Educateur de Jeunes Enfants en CDD (H/F) - COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN
Référence : O045250106000452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Mesmin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Multi-Accueil « Mélodine » et sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance, vous êtes chargé(e) de concevoir et mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure ainsi que de coordonner les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez également les parents dans l'éducation de leur enfant.
- Accueillir et accompagner le jeune enfant en structure d'accueil
- Prodiguer des soins d'hygiène, de confort et de bienêtre de l'enfant
- Favoriser le développement global de l'enfant au sein de la structure
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Accompagner et soutenir les familles ou les substituts parentaux dans leur parentalité
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire en partenariat avec la Direction
- Coordonner les divers projets d'équipe
- Gérer et encadrer les stagiaires
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction
- Créer du lien avec les autres lieux d'accueil de la commune
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel Petite Enfance
Profil recherché
- Titulaire du DE d'éducateur des jeunes enfants
- Connaissances relatives au jeune enfant (développement psychomoteur et affectif)
- Connaissances approfondies de la législation petite enfance
- Maîtrise de l'orthographe et aisance rédactionnelle (rédaction de projet bilan, note de synthèse ...)
Qualités :
- Capacité d'accueil et d'écoute des enfants et des familles
- Sens de l'organisation et du travail d'équipe
- Respect du secret professionnel
- Capacité d'adaptation et force de proposition
- Autonomie, rigueur, disponibilité et bienveillance
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Temps complet : 37 heures hebdomadaires (11 ARTT)
Recrutement par voie contractuelle
Rémunération : statutaire + 13ème mois (condition : présence de 6 mois sur l'année civile)
Avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable ; participation aux titres de transport en commun
Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site :
www.ville-lachapellesaintmesmin.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/03/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
