Eco garde - CDC DU HAUT-CHABLAIS- CCHC
Référence : O074250401000691
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Biot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Haut-Chablais, massif alpin au nord de la Haute-Savoie, abrite des espaces naturels
remarquables propices aux sports de nature ainsi que de nombreux alpages exploitées pour
l'élevage. La hausse de fréquentation engendre des dégradations des milieux et une multiplication des conflits d'usages en montagne. A ce titre, la Communauté de Communes du Haut-Chablais crée un poste d'Ecogarde pour la surveillance et la sensibilisation du public du 17 Juin au 14 Septembre 2025.
Cette mission de terrain s'effectuera principalement sur les zones de départ de randonnée et en alpage. Elle ne comporte pas de mission de contravention.
- Rôle de surveillance, de prévention voire d'alerte par rapport à l'observation des milieux.
- Utilisation des outils pédagogiques et de communication auprès des différents publics
- Rapports quotidien sur application écogarde
- Participation aux réunions d'équipe et avec les professionnels des milieux naturels
- Présentation de rapports mensuels au bureau des élus de la CCHC
- Conseil sur les mesures à mettre en oeuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits
d'usage
- Participation ponctuelles aux actions de gestion des milieux naturels
- Travail en équipe
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels
protégés et police de la nature
- Connaissances naturaliste des milieux montagnards (alpages, forêts, lacs d'altitude, zones
humides)
- Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages
- Connaissance en pédagogie et sensibilisation
- Maîtrise des déplacements et de l'orientation en montagne
- La connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais est un plus
- Maîtrise du logiciel Q-Gis
Savoir-être :
- Aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation (sens du contact, approche différenciée selon les publics, ...)
- Capacité de concertation et de gestion des conflits (diplomatie, dialogue , maîtrise de soi)
- Goût du travail en équipe et en autonomie ;
- Aptitudes pour le travail en extérieur et en terrain de montagne;
- Précision, rigueur et patience ;
- Respect de l'autorité hiérarchique et fonctionnelle ainsi que des procédures ;
- Sens de l'observation ;
- Adaptabilité aux conditions et horaires de travail
Le/la candidat(e) justifiera :
- D'un permis B
Des atouts :
- Parler anglais
- Connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais
Lieux
- Siège social de la CCHC à la mairie du Biot (74430)
- Mission sur site Natura 2000 du Roc d'Enfer et sur les espaces naturels les plus fréquentés du HautChablais (Super-Morzine, Lac de Montriond, Lac de Vallon, Lac des mines d'Or, Mont
Chéry.)
- Télétravail à domicile
Équipement fourni
- T-shirt et veste
- Jumelles et longue vue
- Chaussure de randonnée.
Équipement personnel nécessaire
- Équipement de randonnée
- Véhicule personnel nécessaire en cas d'indisponibilité du véhicule de service- frais de
déplacements défrayés selon barème national
CDD du 17 juin 2025 au 14 septembre 2025
35h/semaine
lundi - jeudi-vendredi -samedi-dimanche
ou lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
CV et lettre de candidature à adresser avant le 11/05/2025 a l'attention de Madame la Présidente de la
Communauté de Commune du Haut-Chablais, 18 route de l'église, 74430 LE BIOT, de préférence par mail à
nature@hautchablais.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/06/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
