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DUPA/SDDEP/BTTP/B/Rédacteur/Rédactrice spécialisé(e) au sein du pôle discipline et médiation

Référence : 2025-1814037

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : PP-Direction des ressources humaines
    Sous-direction des déplacements et de l'espace public – Bureau des taxis et des transports publics-36, rue des Morillons 75015 Paris
  • Localisation : 36, rue des Morillons 75015 PARIS

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP 3 NBI NON

Le rédacteur / la rédactrice spécialisé(e) participe à l'intégralité du processus disciplinaire, depuis l'analyse préalable des dossiers jusqu'à la sanction et son exécution.
Sous la responsabilité du chef de pôle (adjoint à la cheffe de bureau) et de la cheffe de section et son adjointe de la section «discipline»:
- Mise en œuvre de l’ensemble des étapes de la procédure disciplinaire taxi/VTC/motos-taxis :
rédaction des différents actes et supports liés au traitement, à l’instruction et à la sanction des plaintes et rapports de police.
- Préparation des commissions de discipline (convocations, briefings avec le/la président(e))
- Participation active aux formations disciplinaires organisées par le pôle : fonctions de rapporteur ou de greffe lors des commissions de discipline VTC/Motos Taxis/Taxis ; conduite d’auditions disciplinaires (en binôme) en lien avec la section « médiation »;
- En lien avec la section « médiation » : traitement des courriers/courriels et demandes concernant
l’application de la réglementation relative aux taxis/VTC et motos-taxis
- Traitement et suivi des recours gracieux et contentieux en lien avec la cheffe de section/son adjointe et le chef de pôle
- A terme, fonctions de référent sur l’un des aspects de l’activité du pôle, selon les besoins du service.

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou
physique
/ niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - requis
Autre : attrait pour l’investigation/les enquêtes,
disponibilité.

Savoir-faire 

Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau initié - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Cheffe de bureau – 01.55.76.20.14 - Adjoint à la cheffe de bureau – 01.55.76.20.18
  • Adjoint à la cheffe de bureau – 01.55.76.20.03 - Secrétariat – 01.55.76.20.17

Qui sommes-nous ?

Le BTTP assume de manière générale une mission d’accompagnement, d’encadrement et de régulation des professions du T3P (transport public particulier de personnes, c’est-à-dire taxis, VTC et motos-taxis) dans l’agglomération parisienne. Le BTTP compte 33 agents, dont une
conseillère d’administration, un attaché principal, 2 attachés, 12 secrétaires administratifs, 15 adjoints administratifs et 2 apprentis.

Descriptif du service

Liaisons hiérarchiques

À propos de l'offre

  • Code(s) RMFP de l’emploi-type

    ERJUR010

    SAA :75TP2000
    SAO : 75TP2300

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    Personnels de la préfecture de police :

    https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

    Personnels Externe:

    Envoi CV + Lettre de motivation à :

    pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr

  • Cette activité suppose une disponibilité ponctuelle lors de l’organisation des formations disciplinaires.
    Le poste est partiellement télé-travaillable. L’agent pourra bénéficier d’un équipement informatique spécifique.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Rédactrice / Rédacteur juridique

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