Dumiste (H/F) - MAIRIE DE LOOS

Référence : O059250204000742

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Loos
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste : Dumiste
- Service ou direction : Conservatoire à Rayonnement Communal
- Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Contexte : Ville de LOOS

- Vous assurerez la sensibilisation et l'éveil musical dans les écoles de la Ville de Loos et au Conservatoire
- Vous collaborerez à la réflexion pédagogique de l'établissement - Vous mettrez en oeuvre le projet d'établissement
- Vous proposerez des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Vous participerez à la vie musicale et au rayonnement du CRC
- Vous participerez aux réunions pédagogiques
- Vous encadrerez un orchestre à l'école

Profil recherché

- Titulaire du DUMI
- Expérience pédagogique confirmée
- Sens des relations humaines, esprit d'initiative
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Intérêt pour la recherche pédagogique
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation sont à adresser à Madame Amélie LEROY, Directrice des Ressources Humaines de la Mairie de Loos, à l'adresse mail suivante candidature@ville-loos.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/03/2025
  • Enseignante / Enseignant

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