ÉDUCATEUR·RICE DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉ·E - COMMUNE DE CAHORS - MAIRIE
Référence : O046250415000634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RECRUTEMENT D'UN·E ÉDUCATEUR·RICE DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉ·E (H/F)
? QUI SOMMES-NOUS ?
La Mairie de Cahors, engagée dans l'accompagnement des jeunes en difficulté, recrute pour son équipe dédiée à la prévention spécialisée. Rejoignez une mission passionnante, mandatée par le Département, pour agir auprès des 12-25 ans (priorité 16-25 ans) en situation de vulnérabilité.
? VOTRE MISSION : FAIRE LA DIFFÉRENCE !
Sous la responsabilité de la Direction « Animation et Cohésion Sociale du Territoire », vous interviendrez sur l'ensemble du territoire cadurcien pour :
* Aller à la rencontre des jeunes : maraudes éducatives, présence dans les quartiers et lieux de vie.
* Accompagner individuellement des parcours d'insertion socio-professionnelle adaptés aux besoins spécifiques.
* Créer et animer des projets collectifs (ateliers, chantiers, séjours) pour développer l'autonomie, la citoyenneté et l'accès aux loisirs.
* Travailler en réseau avec les acteurs locaux (centres sociaux, structures jeunesse) pour une action coordonnée.
* Participer à l'évaluation et à la valorisation des actions via des bilans, rapports et projets individuels.
Profil recherché
? PROFIL RECHERCHÉ :
* Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES).
* Expérience confirmée auprès des publics jeunes (16-25 ans) en situation de fragilité.
* Compétences clés :
o Autonomie, adaptabilité et sens de l'initiative.
o Capacité à travailler en équipe et à questionner sa pratique.
o Grande disponibilité (horaires décalés : soirées, week-ends, séjours).
o Respect strict de la confidentialité et posture professionnelle affirmée.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV accompagnée d'une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
