Éducateur de Jeunes enfants - crèche (F/H) - Communauté de Communes du Grand Armagnac
Référence : O032250219000970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eauze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon le grade d'EJE territorial + IFSE + SFT selon situation familiale € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants à concevoir et à mettre en ½uvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Vous coordonnerez les projets d'activités et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant.
L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas.
Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) :
- la participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique tout en situant sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure.
- l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives en développant et en animant des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; et également en menant à bien les projets communs et créer des passerelles avec les structures du territoire et notamment les Relais Petite Enfance (RPE), le LAEP, les ALAE / ALSH, les ludothèques, les écoles maternelles.
- l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux tout en identifiant et respectant les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, en favorisant la socialisation du jeune enfant et en établissant une relation de confiance avec les parents.
- la dispense des soins liés à l'hygiène et à la santé des enfants
- la dispense de soins liés à l'alimentation
- la dispense de soins liés au sommeil
- la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- l'élaboration et la mise en oeuvre de projets d'activités des enfants en collaboration avec l'équipe
- la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- la participation à la vie de l'établissement
En l'absence de la directrice, vous serez amené.e à assurer la continuité de direction.
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES
* Projet éducatif et pédagogique de la structure
* Projets éducatifs parentaux
* Identification de la place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant
* Ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant
* Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
* Maitrise des modalités du développement du jeune enfant et de ses besoins
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
* Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
* Indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Principes de l'organisation territoriale
* Notions d'analyse des pratiques
APTITUDES REQUISES
* Discrétion, confidentialité
* Aptitudes à l'animation auprès des jeunes enfants et des adultes
* Capacités d'écoute et de communication, empathie
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative
* Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable
Qui sommes-nous ?
Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
* Diplôme/Titre attendu : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
* Expérience professionnelle : souhaitée en crèche.
* CV + lettre de motivation + diplôme par mail à rh.recrutement@grand-armagnac.fr
* Entretien de recrutement début avril -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/03/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
