DSS Chargé(e) de mission CNAV et parcours interbranches
Référence : 2024-1669764
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la Sécurité Sociale (DSS)
Direction de la sécurité sociale - Localisation : 14 avenue Duquesne - Paris 7ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suivi de la mise en œuvre de la Convention d'Objectifs et de Gestion (COG) de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV) :
En charge de la tutelle financière de cet organisme, le/la titulaire du poste assurera un suivi rapproché de l'exécution des engagements pris par la branche dans le cadre de la COG tout au long de l'année et plus particulièrement dans le cadre du bilan annuel de la convention. Il/Elle assure le suivi des budgets de gestion administrative (1,2 Md€ ) et d'action sanitaire et sociale (0,4 Md€), en particulier la prévention de la perte d'autonomie pour les personnes âgées. Pour ce faire, il/elle analysera les prévisions et l'exécution de la CNAV, instruira les projets de budget et proposera une stratégie de négociation pour la direction de la sécurité sociale (DSS).
Il/Elle réalisera également un suivi rapproché de l'activité de l'organisme du point de vue de la performance, de la production et de la relation de service. Pour ce faire, il/elle aura une vision de l'ensemble des activités de la branche et de la stratégie de mise en œuvre des objectifs contractualisés, particulièrement en matière d'amélioration du service rendu aux usagers. Il/elle mènera cette action en lien avec le bureau métier et les autres directions concernées. Il/elle s'assurera également de la performance de la relation de service, en particulier quand des réformes ou évolutions réglementaires sont mises en oeuvre. Il/elle portera une attention particulière au plan de maîtrise des risques de la caisse nationale et à son rôle en tant qu'opérateur SI interbranche.
Animation des travaux sur les parcours interbranches :
La nouvelle génération de COG du régime général prévoit que la DSS pilote les travaux d'amélioration et de création de parcours interbranches. En collaboration avec ses partenaires internes à la DSS, les autres services de l'Etat et l'ensemble des caisses nationales, le/la titulaire du poste sera en charge de la mise en oeuvre de cet engagement. Il/Elle s'appuiera sur les travaux menés par les inspections et les expérimentations locales pour assurer la mise en oeuvre des parcours existants, et du développement de nouveaux.
A cette fin, il/elle assure la mise en place d'un comité de pilotage semestriel incluant les caisses nationales et les services de l'Etat concernés. Il/elle assure le suivi du comité et la bonne avancée de ses travaux.
Partenaires institutionnels :
Le titulaire du poste sera amené à travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs et devra montrer un goût pour le contact et la négociation, parmi eux :
- Les sous-directions de la DSS et à titre principal celle en charge des retraites ;
- Les autres autorités de tutelle des organismes de sécurité sociale, notamment la direction générale de la cohésion sociale, la direction du budget et la direction interministérielle de la transformation publique ;
- Les cabinets ministériels ;
- Les caisses nationales du régime général et à titre principal la CNAV.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus global...).
Connaissances :
- Contexte politique économique et social : A
- Compétences budgétaires: M
- Environnement institutionnel et administratif: M
- Environnement partenarial (représentations syndicales, milieu associatif, entreprises): A
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Faire preuve de rigueur ***
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue **
- Capacité à conseiller à l’écrit et à l’oral dans des délais contraints ***
- Faire preuve de discrétion professionnelle ***
Savoir-faire :
- Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence : M
- Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes : E
- Appréhender les exigences, valeurs et enjeux des partenaires. Mettre en lien les expériences de terrain et les politiques publiques: M
- Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables ainsi que les préalables à leur mise en œuvre : M
- Rédiger, argumenter et défendre des positions : M
- Prendre des responsabilités: A
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Tél : 01 40 56 79 37 Mél : nohmie.ben-rekassa@sante.gouv.fr
- Tél : 01 40 56 72 54 Mél : guillaume.thorey@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction de la sécurité sociale (DSS) est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique relative à la Sécurité sociale : assurance maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille, dépendance, financement et gouvernance. La DSS est rattachée à plusieurs ministres : prévention et santé, solidarités et autonomie, comptes publics notamment. Elle est responsable de l'équilibre financier des comptes sociaux et prépare à ce titre, chaque année, la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS). Elle pilote les opérateurs chargés de la mise en œuvre de ces politiques : les organismes de Sécurité sociale du régime général (CNAM, CNAF, CNAV, ACOSS, CNSA), du régime agricole et des régimes spéciaux.
La sous-direction du pilotage du service public de la sécurité sociale (SD4) assure, de manière transversale pour l'ensemble des risques de protection sociale, le pilotage des organismes de sécurité sociale du régime général, et, en lien avec les autres ministères concernés, celui du régime agricole. Elle définit les règles générales d'organisation et de fonctionnement des organismes et veille aux politiques de ressources humaines qui y sont conduites.
Pour en savoir plus sur la DSS : https://www.securite-sociale.fr/la-secu-cest-quoi/la-direction-de-la-securite-sociale/presentation
Descriptif du service
Au sein de la quatrième sous-direction, le bureau en charge du pilotage budgétaire et de la performance des organismes de sécurité sociale (4A) négocie les budgets de gestion des cinq branches de sécurité sociale du régime général et du régime agricole, soit environ 13 Md€. Il en assure la tutelle métier et budgétaire. Le bureau pilote, en assurant la coordination avec les autres sous-directions de la direction de la sécurité sociale ainsi que les différents directions et services ministériels concernés, les négociations nécessaires à la conclusion des conventions d'objectifs et de gestion (COG) entre l'État et les organismes de sécurité sociale. Il veille à l'amélioration de la relation de service perçue par les usagers, des délais de traitement et de la qualité des activités des organismes, et contribue ainsi à l’amélioration de la performance du service public de la sécurité sociale, avec pour objectif une meilleure réponse aux besoins des affiliés. Il assure à ce titre la mise en œuvre des politiques publiques de la sécurité sociale.
Le bureau comprend 10 agents : 1 chef(fe), 2 adjoint(e), 6 chargés(e) de mission et 1 assistant(e).
À propos de l'offre
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MODALITES DE CANDIDATURE
Contacts : Personnes à qui adresser les candidatures (mail) :
Madame Nohmie BEN-REKASSA, cheffe du bureau : nohmie.ben-rekassa@sante.gouv.fr - 01 40 56 79 37
Monsieur Guillaume THOREY, adjoint de la cheffe du bureau : guillaume.thorey@sante.gouv.fr - 01 40 56 72 54BAL fonctionnelle recrutement : dss-dag-recrutement@sante.gouv.fr
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Vacant à partir du 01/10/2024
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
