DSPAP/SDPRT/BRF/SRT/Gestionnaire de proximité des ressources humaines H/F
Référence : MINT_BA075PNC-83728
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne
- Localisation : PARIS 18
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’unité de Gestion Opérationnelle assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines des effectifs relevant de la SRT :
- Accueillir téléphoniquement et physiquement les agents
- Assurer la gestion de la messagerie fonctionnelle
- Assurer la gestion des rapports via le logiciel Alice (courriers entrants et sortants)
- Délivrer les cartes professionnelles des agents (ADR)
- Assurer la gestion des carrières (avancements, mutations, notations, CET…)
- Prendre en charge la gestion des personnels (arrêtés, changements de domicile, de situation, naissances, etc )
- Procéder au suivi du médical (Congé maladie ordinaire, Blessure en service) des agents via les logiciels Dialogue, Colisea et Geopol
- Diffuser les offres de formation, recueillir et relayer les candidatures au Centre Administratif de Formation
- Effectuer le classement des dossiers individuels (archivage)
Votre environnement professionnel :
Activités du service : La SRT est un service judiciaire actif de police
Composition et effectifs du service : 1 Commissaires Divisionnaire + 7 Officiers de Police + 163 Gradés et Gardiens de la Paix + 6 administratifs
Liaisons hiérarchiques :
un Secrétaire administratif
un brigadier-chef
Liaisons fonctionnelles
- État-Major de la SRT
- Bureau de Gestion Opérationnelle de la SDPRT
- Centre Administratif de Formation de la SDPRT
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau initié requis
Connaître l’environnement professionnel
Niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Savoir rédiger
Niveau pratique requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise à acquérir
Savoir s’adapter
Niveau pratique requis
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Vos perspectives :
Développer ses compétences en matière de ressources humaines et de gestion.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne
Sous-Direction de la Police Régionale des Transports
Brigade des Réseaux Franciliens
Sûreté Régionale des Transports
32 rue de l’Evangile 75018 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERUSA009
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM003A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime 40h30 générant 29 RTT et 25 CA
Durée attendue sur le poste : 2 ANS
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Commandant fonctionnel: 01 53 35 22 02
Major de police : 01 53 35 21 03
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/05/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
