DSPAP/DTSP75/CSP18/UGO - Gestionnaire Administratif et RH H/F
Référence : MINT_BA075PNC-86738
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne
- Localisation : 75018 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales : Le titulaire du poste sera en charge de la bonne gestion des dossiers de l’unité concernant les RH et logistique immobilière.
L’unité est en charge également de la bonne gestion du courrier entrant et sortant.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- La gestion des ressources humaines de proximité (notations, mutations, avancements, gestion des arrêts maladies, gestion des archives)
- La gestion des dossiers médicaux et de carrière (dossiers de blessure en service et accident de trajet, gestion des arrêts maladies, gestion des tableaux de suivis)
- La logistique des moyens matériels (demandes de réparations, gestion des fournitures de bureau, gestion des tableaux de suivis, etc.)
Composition et effectifs du service
- 2 SAIOM, 7 AAIOM, 1 Bier, 5 Gpx
Liaisons hiérarchiques
- Le chef de l’UGO et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
-Toutes unités du service
- Le 2ème district
- La SDSO
- Le SDSE
- La DTSP75
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
à acquérir
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
à acquérir
Vos perspectives : Évolution vers des postes en administration centrale et/ou vers un grade ou corps supérieur
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Préfecture de police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris
2e district
Commissariat du 11ème arrondissement
Unité de gestion opérationnelle
79, rue de Clignancourt 75018 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERUSA010
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence des tâches accomplies
Amplitude horaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de l’UGO : 01-53-41-50-51
Adjointe chef de l’UGO : 001-53-41-50-38
ciat18-ugo@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
