DSJ - Responsable de la gestion des ressources humaines - Cour d'appel de Rouen H/F
Référence : 2025-1892143
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA ROUEN
COUR D'APPEL DE ROUEN - Localisation : 101 boulevard de l'Europe, 76100 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Emploi offert en mobilité aux fonctionnaires.
Le service administratif régional (SAR) de la cour d'appel de Rouen recherche un(e) responsable de la gestion des ressources humaines !
Le service des ressources humaines est structuré en deux pôles : l'un dédié aux agents titulaires et l'autre aux agents non-titulaires. Sa mission couvre l'aspect administratif et financier de toutes les juridictions de la Seine-Maritime et de l'Eure.
Il/Elle aura pour missions :
1- Direction/ Administration/ Gestion
→ Préparation, exécution et suivi budgétaire de l’enveloppe des agents non titulaires UO ROUEN
→ Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux des personnels titulaires et non-titulaire du ressort de la cour d’appel
→ Rédaction de rapports, notes et courriers
→ Contrôle interne
→ Préparation et participation à des réunions et des groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national.
2- Ressources humaines
→ Conduite des entretiens professionnels
→ Définition et mise en œuvre de projets de service
→ Information et communication interne
En qualité de chef de service, le/la responsable de la gestion des ressources humaines assure l'encadrement des agents placés sous son autorité, dont au total 2 agents.
DESCRIPTIF :
Groupe IFSE : 3
La personne sera soumis à la charte des temps.
Le poste est ouvert au télétravail, sous réserve des nécessités de service.
Possibilité de s’inscrire aux plans de formation régionaux de l’école nationale des greffes et SAFIRE.
Les moyens mis à disposition incluent un ordinateur portable et un véhicule de service afin de faciliter les déplacements professionnels.
Pour la restauration, un espace de convivialité équipé est accessible aux agents, qui bénéficient également d'un accès à une offre de restauration subventionnée.
Profil recherché
Connaissances
– Maîtrise du circuit administratif et compréhension de l’environnement et des partenaires institutionnels
– Compétence dans l’utilisation des outils bureautiques, ainsi que des outils de communication technique et managériale
– Connaissance approfondie des applicatifs métier spécifiques à la gestion des ressources humaines, permettant une gestion optimale des processus administratifs et financiers
Savoir-faire
– Sens du travail en équipe et aptitude à maintenir des relations professionnelles efficaces et harmonieuses
– Capacité à s’organiser, hiérarchiser les priorités et gérer les situations urgentes de manière proactive
– Compétences analytiques et capacité à synthétiser des informations complexes pour une prise de décision éclairée
Savoir-être
– Capacité à anticiper les besoins et les évolutions des situations, tout en faisant preuve d’autonomie
– Capacité à travailler dans l'urgence, respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
– Rigueur, discernement et capacité à prendre des décisions réfléchies et justes dans le cadre des missions
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ddarj.sar.ca-rouen@justice.fr
- rgrh.sar.ca-rouen@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le service des ressources humaines placé sous l'autorité des cheffes de cour de la cour d'appel de Rouen, assure la gestion administrative et financière des agents exerçant au sein des juridictions de la Seine-Maritime (76) et de l'Eure (27). Il intervient dans tous les aspects relatifs à la gestion des carrières, des rémunérations et à l'accompagnement des agents/juridictions, en veillant à la bonne organisation et au respects des normes administratives et financières.
Le service RH est composé de :
→ 2 responsables de gestion
→ 1 chargé de mission
→ 3 responsables de gestion adjoint
→ 2 secrétaires administratives (dont 1 contractuelle)
→ 2 adjointes administratives (dont 1 contractuelle)
À propos de l'offre
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Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES DANS CETTE OFFRE.
La candidature directement en ligne n'est pas autorisée.* les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;
* les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :
- du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;
- des trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel ;
- d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;
- d'une lettre de motivation ;
- d'un état des services.
ATTENTION : pour les postes soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.
Renseignements et candidatures :
Monsieur ROBERT, directeur du service administratif régional : ddarj.sar.ca-rouen@justice.fr - 02.35.52.87.05
Madame TEFFE, responsable de la gestion des ressources humaines : rgrh.sar.ca-rouen@justice.fr - 02.35.52.85.96
Formulaire de désiderata :
Demande à adresser à : sec.rgrh.sar.ca-rouen@justice.fr ou rgrh.sar.ca-rouen@justice.fr
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des ressources humaines
