DRPP - GESTIONNAIRE FORMATION H/F

Référence : MINT_BA075PNC-88260

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction du renseignement de la préfecture de police
  • Localisation : 7/9 boulevard du Palais 75004 PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP :1

Vos activités principales :
Le gestionnaire de formation s’occupe de l’ensemble de la logistique liée aux formations. À ce titre, il est chargé :
- de la diffusion des offres et télégrammes de formation en lien avec la sous-direction de la formation de la direction des ressources humaines de la préfecture de police ainsi que les différents partenaires ;
- de la transmission des convocations et du suivi des sessions de formation ;
- de la délivrance des attestations de fin de stage ;
- du recensement des besoins de formations et de l’établissement du plan annuel de formation ;
- du secrétariat du service en charge de la formation.

Titulaire d’une habilitation DIALOGUE, le gestionnaire procède à l’enregistrement de tous les actes de formation, à la création de sessions de formation...

Le gestionnaire doit tout à la fois savoir travailler en autonomie mais également en équipe.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques 
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique à acquérir

Savoir-être 
savoir accueillir : niveau pratique à acquérir
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
savoir communiquer : niveau pratique - à acquérir

Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Préfecture de police de Paris
    Direction du renseignement
    6, rue de la Cité
    75004 PARIS


    Emploi fonctionnel : Chargée/chargé de formation
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH010

    Emploi fonctionnel : Responsable d'ingénierie de formation
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPGRH011

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste
    Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)

    Discrétion, curiosité, ouverture d’esprit, polyvalence

    Durée attendue sur le poste : 3 ans
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

    Qui contacter : pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 20/01/2020
  • Responsable d'ingénierie de formation

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