DRPP - Analyste H/F

Référence : MINT_BA094PNA-92047

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction du renseignement de la préfecture de police
  • Localisation : 7/9 boulevard du Palais 75004 PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Centraliser et communiquer des informations et/ou des renseignements issus de multiples sources pour exploitation et synthèse pour évaluer des évènements, des phénomènes sociaux ou des structures.
- Diffuser les synthèses vers les autorités.
- Traiter, évaluer et analyser les renseignements et informations recueillis en vue de leur exploitation par la mise en oeuvre de compétences spécialisées dans les thématiques spécifiques.
- Effectuer des contacts institutionnels ou avec des représentants de structures diverses.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
savoir manager
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : l'expérience et les compétences acquises vous permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d'autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de police de Paris
    Direction du renseignement
    94000 Créteil
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Analyste du renseignement
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche emploi type 1 (RMFP) : ERREN009
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page mgmrh/
    Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche emploi type 1 (REMI) : FPREN009

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    L'obtention de l'habilitation Très secret est préalablement requise à la prise de poste
    Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT )
    Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu'à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l'issue.
    Qui contacter?
    Service des ressources humaines de la Direction du renseignement
    pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
    Date limite de candidature : 31/12/2024
    Durée attendue sur le poste : 3 ans
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l'article L332-2
    (anciennement 2° de l'article 4)

  • Vacant à partir du 05/07/2024
  • Analyste du renseignement

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