DRH-Chargé(e) de mission dialogue social interministériel

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Dans le cadre de la réorganisation territoriale de l’Etat, le ministère de l’intérieur pilote les chantiers de convergence dans le but d’harmoniser la gestion des agents de l’administration territoriale de l’Etat (agents de cinq ministères).
Dans ce contexte, le bureau du pilotage des politiques sociales pilote la convergence de l’action sociale.
Le chargé de mission aura en charge :
-d’organiser les groupes de travail interministériels avec les organisations syndicales et les représentants des ministères de l’administration territoriale de l’Etat (ATE).
-de travailler sur les différents dispositifs d’action sociale des ministères de l’ATE afin de proposer des axes de convergence.  
- de mettre en œuvre une prestation interministérielle d’aide aux parents d’enfant en situation de handicap.
-de piloter et d’animer les réunions interministérielles ayant pour thème l’action sociale.
-de piloter la communication des avancées en matière de convergence de l’action sociale auprès des SGCD.
Dans le cadre des élections professionnelles 2026, le chargé de mission a en charge la réécriture des textes régissant les commissions locales d’action social (CLAS) ainsi que la commission nationale d’action social en lien avec les organisations syndicales du ministère.
Il pilotera, en lien avec l’équipe projet « élections professionnelles » et le prestataire de la solution de vote, les opérations permettant de reconstituer les votes départementaux aux CLAS en cohérence avec les textes cités supra.
Enfin, le chargé de mission appuie également le chef de bureau dans les missions relatives à la commande publique de premier niveau sur l’ensemble des sujets suivis par le bureau ainsi que sur l’expertise juridique en tant que de besoin.
Ce poste exige une grande rigueur, le goût pour l’analyse et la rédaction, la capacité de suivre de nombreux chantiers.
Composition et effectifs du service
Le bureau du pilotage des politiques sociales (BPPS) est constitué de 11 agents ainsi répartis : 5 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C. Il est structuré en 2 sections et 1 mission :
- La section du pilotage des politiques sociales dirigée par l'adjoint du chef de bureau avec 1 agent de catégorie A, 2 de catégorie B et 1 de catégorie C ;
-  La section des commissions d’action sociale est dirigée par une attachée avec 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C ;
- le chargé de mission « convergence » placé sous l’autorité du chef de bureau.
Liaisons hiérarchiques
Le sous-directeur
Le chef du bureau du pilotage des politiques sociales
Liaisons fonctionnelles
 Les mutuelles (MGP, Intériale), les services chargés de l’action sociale des ministères de l’ATE, les SGCD, les organisations syndicales du MIOM et des ministères de l’ATE, la DGAFP.
Durée attendue sur le poste : 3 ans