DRH B - Adjoint à la cheffe de la section indemnités
Référence : 2025-1850693
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Préfecture de police Sous direction des personnels Service de gestion des personnels de la police nationale Bureau des rémunérations et des pensions site de Paris - Localisation : 3, rue de Lutèce 75004 Paris (Ile de la Cité)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Participation en lien avec la cheffe de section à l’animation de l’activité de la section et encadrement des gestionnaires
Veille à la bonne mise en paiement des indemnités des personnels de la police nationale et suivi des budgets délégués par le ministère
Gestion et suivi des indemnités trimestrielles (Heures de Nuit- Dimanches et Jours Fériés, Astreintes Gestion et suivi strict des campagnes indemnitaires propres au personnels de la police nationale, (primes de Résultats Exceptionnels, indemnisation des HS...)
Interface avec les services de la DGFIP ainsi qu’avec la chaine hiérarchique, notamment sur les dossiers
sensibles et/ou complexes
Extension de l’activité suite à la fusion de deux pôles indemnitaires sur le site Paris effective au 1er janvier 2025 comprenant la gestion et suivi des primes versées aux PATS.
Gestion des indemnités Préfectures pour les personnels PATS
Extension de l’activité avec gestion des indemnités des personnels actifs CRS et périmètre gendarmerie
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Vos perspectives
Poste qui permet d’élargir sa connaissance des structures appelées à collaborer avec les services de la police nationale ainsi que ses connaissances budgétaires et comptables.
NBI : NON
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- La cheffe de bureau des rémunérations et pensions : 01 53 73 40 72
- Adjointe de bureau : 01 53 73 40 71
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Activités du service :
Direction des ressources humaines –gestion des carrières et des paies des personnels de la police nationale et du ministère de l’intérieur affectés dans le ressort de la zone de défense et de sécurité de Paris
Composition et effectifs du service
Le bureau des rémunérations et des pensions comprend actuellement 137 agents répartis entre Paris et Versailles avec une chef de bureau CAIOM, 1 adjointe (attachée principale), 1 catégorie A, 22 catégories B et 113 catégories C
Liaisons hiérarchiques
- La cheffe de bureau des rémunérations et des pensions ;
- son adjointe ;
- la cheffe de section.
Liaisons fonctionnelles
Directeur régional des finances publiques de la région d’Île-de-France et du département de Paris
Différents bureaux du service des affaires juridiques et du contentieux, la DRHFS, tous les secrétariats généraux pour l’administration du Ministère de l’Intérieur
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
La cheffe de bureau des rémunérations et pensions : 01 53 73 40 72
Adjointe de bureau : 01 53 73 40 71Comment candidater ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnels Externes:
Envoi CV + Lettre de motivation
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de police
DRH
SDP
SGPPN
Bureau des rémunérations et des pensions
Site de Paris
3, rue de Lutèce 75004 Paris (Ile de la Cité) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Poste bureautique équipé des logiciels DIALOGUE – EXCEL-WORD –INTRANET
- Respect des échéances liées au calendrier de paie
- Capacité à travailler en collaboration avec l’ensemble des gestionnaires du bureau mais également les
différents partenaires intervenants sur la paie (autres SGAMI, DDFIP, direction d’emploi, etc…)
- Rigueur et discrétion sont indispensables compte tenu de la très grande sensibilité du sujet traité -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Codes permettant la prise d'acte dans le SIRH dédié
Code UO : 75RH4200
Code UA : 75RH4201 -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
