DOS - CHARGÉ-E DE MISSION « FILIERES DE SOINS » H/F
Référence : ARS_2025-4866
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)
- Localisation : Gironde (33), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Direction de l'Offre de Soins
Direction déléguée à l'organisation de l'offre de soins et à la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles
Pôle : Soins de ville hospitaliers
Département : Filières de soins
Localisation géographique du poste : Bordeaux
La Direction de l’Offre de Soins (DOS) intervient sur les champs de la formation et de la gestion des professionnels de santé, la structuration globale de l’offre de soins de ville et hospitaliers, l’allocation de ressources et la supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, la promotion de l’efficience de l’offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec une autre direction), la prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, la coordination, pour l’ensemble de l’ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies.
Cette direction est composée de 4 directions déléguées :
• Professionnels de santé et prospective ;
• Organisation de l’offre de soins et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ;
• Financement de l’offre de soins ;
• Efficience et transformation numérique du système de santé.
Définition du poste : Contribuer à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique régionale en matière d’offre de soins pour les filières de son champ de compétence : médecine, chirurgie, fluidification de l’aval dont renforcement du pilotage régional sur les SMR (soins médicaux de réadaptation) et l’accès aux soins des personnes en situation de handicap.
Relations internes : DD, Directeurs métiers
Relations externes : Etablissements et services sanitaires et leurs représentants, fédérations, URPS, collectivités territoriales, partenaires de démocratie sanitaire, usagers…
Profil recherché
Activités essentielles :
· Organiser les soins, piloter, suivre et évaluer les actions du SRS, en qualité de co-référent-e sur les thématiques précitées et en lien avec les conseillers médicaux référents le cas échéant,
· Décliner et suivre des schémas et les plans nationaux et régionaux,
· Participer aux réunions nationales (en lien avec le conseiller médical le cas échéant) sur les thématiques de référence,
· Analyser, anticiper des facteurs de succès et de risques et effectuer un reporting auprès de la Direction, sur tous sujets à fort enjeu politique, ou de santé publique, ou nécessitant un arbitrage,
· Piloter des expérimentations nationales sur les thématiques de référence,
· Gérer les autorisations sur les thématiques de référence,
· Mettre en œuvre et suivre des procédures de reconnaissance contractuelle sur les thématiques de référence,
· Participer à l'animation et à la mobilisation des acteurs et partenaires de santé,
· Piloter le déploiement d’appels à projets régionaux et d’appels à candidature,
· Apporter son appui aux délégations départementales pour l'animation et la coordination territoriale.
Activités transversales :
· Participer à l’animation du réseau régional des référents des DD et du siège ainsi que des réunions/journées régionales organisées par le pôle,
· Suivre et produire, sur les thématiques de référence, des indicateurs du CPOM ARS, de la feuille de route ARS, du virage ambulatoire, des CPOM des établissements sanitaires et de tout autre outils de suivi,
· Assurer un suivi et une harmonisation budgétaire des actions relatives aux thématiques de référence en lien avec la DFINOS,
· Allouer des ressources et assurer un suivi des enveloppes budgétaires relatives aux thématiques précitées (FIR, etc.),
· Participer éventuellement aux projets transversaux de la DOS ou à des projets transversaux avec les autres directions métiers (DM) ou délégations départementales (DD),
· Apporter un appui et une expertise (DD, DM).
Activités annexes :
· Participer au système d’astreinte régional,
· Participer aux inspections/contrôles selon statut.
Spécificités du poste / Contraintes :
· Grande polyvalence et transversalité exigée, pour gérer les thématiques dans une logique de gestion projet, en fonction des priorités et des enjeux régionaux et nationaux définis en accord avec le responsable hiérarchique, en coordination avec les conseillers médicaux concernés et le cas échéant avec les autres directions métiers et pôle de la DOS,
· Articulation des thématiques connexes au sein du département, avec les autres départements du pôle, et avec les autres directions de l’ARS.
Rattachement hiérarchique : Responsable du département.
Compétences requises :
Connaissances :
CONDUITE ET GESTION DE PROJET
CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION
DROIT/RÉGLEMENTATION
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
TECHNIQUES D’ANIMATION/EXPRESSION ORALE
GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE...
(CF. VACANCE DE POSTE)
À propos de l'offre
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Expérience du domaine souhaitée.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
