DNPJ-SIRASCO-Chef de secteur d'analyse au SIRASCO
Référence : MINT_BA092ACA-88219
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police judiciaire
- Localisation : Nanterre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.
- Diriger et manager une équipe d’analystes spécialisés,
- Produire des analyses stratégiques et opérationnelles sur l’activité des groupes criminels
- Suivre les agissements de ces groupes et les phénomènes criminels liés,
- Évaluer la menace qu’ils représentent,
- Établir et entretenir des Liens avec les services répressifs du ministère de l'intérieur et des ministères partenaires sur cette thématique,
- Développer des relations internationales (pays partenaires et organisations internationales) sur cette thématique.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le SIRASCO est un service de renseignement criminel rattaché à la direction nationale de la Police Judiciaire (DNPJ). Il collecte, analyse et transmet du renseignement criminel, construit des états de la menace et développe une coopération avec les partenaires nationaux (du Ministère de l’Intérieur et au-delà) et internationaux (services homologues et agences/structures internationales).
Composition et effectifs du service
40 effectifs à l’échelon central composés de policiers (Commissaires, officiers et Gardiens de la paix), administratifs de tous grades et agents civils contractuels. Le réseau SIRASCO est également dotés d’antennes territoriales et de cellules dans les offices centraux. Le réseau est constitué d’environ 120 agents.
Liaisons hiérarchiques
Commandant de police, cheffe du pôle de l’analyse
Cheffe de service, (Commissaire divisionnaire de police) et son adjointe (commissaire de police)
Liaisons fonctionnelles
Antennes SIRASCO et offices centraux de la DNPJ
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité et travail en équipe.
Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours d’ARTT
Qui contacter ?
Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle : dnpj-sirasco-sec@interieur.gouv.fr
en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: merci de déposer le formulaire de mobilité complètement signé, un CV et une lettre de motivation.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE / DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE
SERVICE CENTRAUX OPÉRATIONNELS
SERVICE D'INFORMATION, DE RENSEIGNEMENT ET D'ANALYSE STRATÉGIQUE SUR LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE
11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS (ADRESSE ADMINISTRATIVE)
101-103 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE (ADRESSE GÉOGRAPHIQUE)
Domaine fonctionnel :
Sécurité
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
RMFP : Cadre stratégique de sécurité (ERSEC001)
RIME : Cadre stratégique de sécurité (FP2SEC01) -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Formation en renseignement criminel et développement d’un réseau relationnel spécialisé. Possibilité d’évolution au sein du SIRASCO et dans d’autres structures dévolues à ce type de missions. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
-
Vacant à partir du 01/09/2024
-
Cadre stratégique de sécurité