DNPJ-SIRASCO-Analyste cellule documentation et outils d'analyse
Référence : MINT_BA092ACC-90423
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police judiciaire
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.
- Participer à l’intégration des données dans les outils d’analyse
- Recenser et indexer les documents/informations
- Faciliter l’accès à l’information aux analystes du service
- Assister les secteurs d’analyse dans leurs productions
- Réaliser des recherches documentaires et criblages au profit du service ou des partenaires
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SIRASCO est un service de renseignement criminel rattaché à la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ). Il collecte, analyse et transmet du renseignement criminel, construit des états de la menace et développe une coopération avec les partenaires nationaux (du Ministère de l’Intérieur et au-delà) et internationaux (services homologues et agences/structures internationales).
Composition et effectifs du service :
40 effectifs à l’échelon central composés de policiers (commissaires, officiers et gardiens de la paix), administratifs de tous grades et agents civils contractuels. Le réseau SIRASCO est également doté d’antennes territoriales et dans les offices centraux. Le réseau est constitué d’environ 120 agents.
Liaisons hiérarchiques
-N+1 : Cheffe de la cellule de documentation et outils d’analyse
-N+2 : Responsable du pôle de soutien à l’analyse (capitaine de police)
Cheffe de service, (commissaire divisionnaire de police) et son adjointe (commissaire de police)
Liaisons fonctionnelles
Antennes SIRASCO et Offices centraux DNPJ
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, rigueur, sens de l’organisation et maîtrise de l’outil informatique.
Habilitations SD (pourra être demandé à la prise de poste).
Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours d’ARTT.
Qui contacter ?
Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle : dnpj-sirasco-sec@interieur.gouv.fr
en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses - le formulaire doit être signé par la hiérarchie
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE / DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE
SERVICES CENTRAUX OPERATIONNELS
SERVICE D'INFORMATION, DE RENSEIGNEMENT ET D'ANALYSE STRATÉGIQUE DE LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE
ADRESSE ADMINISTRATIVE : 11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS
ADRESSE GÉOGRAPHIQUE : 101 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE
Domaine fonctionnel :
RENSEIGNEMENT
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
RMFP : Chargée de recherches et renseignement (ERREN002)
RIME : Experte en synthèse du renseignement (FR2REN04) -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Autres : Bonne maîtrise de l’anglais
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste et les activités spécifiques du service permettent d'acquérir une expérience dans le domaine de la collecte et du traitement des données dans le cadre du renseignement criminel. Une formation à l'utilisation des outils spécifiques sera dispensée en interne. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de recherches et renseignement
