DNPJ OFAC PRC Coordinateur(trice) du réseau des experts cyber-menaces (RECyM) PLAN CYBER
Référence : MINT_BA092ACA-82137
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police judiciaire
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Rattaché au Pôle Renseignement Opérationnel Cyber de l’Office Anti-Cybercriminalité (OFAC), vous êtes en relation avec les agents de l’OFAC ainsi que l’ensemble des services judiciaires territoriaux. Fort de ce positionnement transversal, vous êtes en charge du pilotage du Réseau des Experts Cyber-Menaces dont la mission est la sensibilisation des TPE/PME et des collectivités aux risques cyber.
A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des commissaires référents du réseau, ainsi que de la centaine de réservistes opérationnels et civiques qui le compose (chefs d’entreprises, RSSI, avocats, ingénieurs, anciens policiers).
En tant que coordinateur du Réseau des Experts Cybermenaces, votre mission est quadruple :
Animation du réseau
En tant qu’interface avec tous les autres services de l’OFAC, création et mise à disposition de contenus pédagogiques et conseils relevant de la thématique cyber.
Organisation et animation mensuelle de visioconférences avec les membres du réseau sur des thèmes d’actualités touchant à la prévention de la cybercriminalité.
Développement des échanges inter-régionaux afin de diffuser les bonnes pratiques
Développement du réseau
Participation au recrutement des réservistes en lien avec les directions zonales de la police judiciaire, lesquels seront vos relais locaux
Représentation de l’OFAC sur certains évènements (salons, tables rondes…)
Valorisation du réseau
Mise en place et développement de partenariats nationaux avec des sociétés prescriptrices (Banques, Assurances,…), les fédérations professionnelles et le associations.
Représentation auprès des instances partenaires du secteur (ANSSI, Cybermalveillance,…) et sur des Groupes de Travail
Animation des comptes LinkedIn du réseau
Gestion du réseau
Appuyé par un animateur du Réseau, gestion administrative (démarches de recrutement, suivi des vacations, remontées statistiques…)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
A l’Office anti-cybercriminalité, la section de coopération opérationnelle nationale du Pôle Renseignement Opérationnel Cyber assure le lien entre les services de la Direction Nationale de la Police Judiciaire et les multiples acteurs locaux concernés par la prévention et la répression de la cybercriminalité.
Composition et effectifs du service :
L’OFAC est composé d’environ 180 personnels, policiers, gendarmes, personnels administratifs, techniques et scientifiques.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section coopération opérationnelle nationale.
Les chefs de l’OFAC
Liaisons fonctionnelles
Le chef de la section coopération opérationnelle nationale
Le chef du Pôle Renseignement Opérationnel Cyber
L’ensemble des services de l’office, l’ensemble des directions de Police
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements en régions, autonomie, disponibilité, appétence pour le numérique, dynamisme et curiosité.
Régime horaire : 40h30 avec 29 jours ARTT
ITM (indemnité temporaire de mobilité) : NON
Compte-épargne-temps : OUI
Possibilité d’accéder au parc immobilier du MIOM à loyer modéré.
Restaurant administratif : OUI
Qui contacter ?
Pour toute information, envoyez un mail à : dnpj-ofac-rh@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
CAMPUS CYBER PARIS LA DÉFENSE
5 Rue Bellini
92800 Puteaux
Sous la tutelle hiérarchique de la Direction Nationale de la Police Judiciaire
Office Anti-cybercriminalité
106 rue des Trois Fontanot
92000 Nanterre
Domaine fonctionnel :
Organisation, Contrôle et Evaluation
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
RMFP : Chargé/e de conduite des politiques publiques ERCTL025
RIME : RESPONSABLE DE PROJET FP2EPP04 -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Vos missions vous permettront de développer de multiples compétences transposables dans un autre environnement de travail : communication, gestion de budget, conception de projets et de politiques publiques, aisance relationnelle, capacité à intervenir oralement devant un public, esprit d’initiative et autonomie. L’acquisition de connaissances sur la cybercriminalité, enjeu crucial porté au plus haut niveau politique français et européen, pourra être valorisé. Votre positionnement au Campus Cyber de la Défense constituera un atout indéniable pour votre insertion parmi les acteurs majeurs du cyber en France, dans un environnement professionnel dynamique et fortement innovant. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984:
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/04/2024
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques