DNPJ-OFAC-Chargé(e) d'investigations en OSINT et en cryptomonnaies
Référence : MINT_BA092ACA-93224
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police judiciaire
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.
Au sein du pôle de l’appui opérationnel cyber de l’office anti-cybercriminalité (OFAC), vous contribuerez à la conduite des investigations en OSINT et de tracing de crypto-monnaie pour l’ensemble de la police nationale et sur des champs infractionnels particulièrement variés.
A ce titre, les activités du poste sont les suivantes :
OSINT
- effectuer les investigations nécessaires sur demande, d’initiative ou d’opportunité sur Internet et les réseaux sociaux sur les thématiques traitées par l’OFAC
- réaliser les empreintes numériques et participer à l’identification de profils à risque en menant des recherches avancées sur Internet et en utilisant des outils d’investigations OSINT
- exploiter les éléments recueillis en fonction du contexte de l’information recherchée, et contribuer à leur capitalisation par la rédaction de notes, rapport ou PV
- assurer une veille OSINT en collaboration avec les membres du groupe pour garantir une efficacité opérationnelle constante
- être force de proposition pour le développement ou la mise en œuvre de nouveau outils d’OSINT
- assurer des formations interne ou à l’internationale sur les méthodes et outils utilisés au sein de l’OFAC
Crypto-monnaie
- assister les enquêteurs de police judiciaire en matière d’identification de flux de crypto-monnaie et utilisation des outils d’analyse de crypto-monnaies aux fins de recherche de traces et d’indices utiles aux enquêtes,
- mener des actions de formation sur les bases de l’analyse de la crypto-monnaie
- participer aux opérations de saisie/confiscation des avoirs criminels numériques
- participer à des événements nationaux et internationaux en relation avec les crypto-monnaies, tels que des sprints techniques, des hackathons etc
MANAGEMENT
Vous serez également amené à seconder le chef de groupe dans ses fonctions de gestion administrative et de management, voire en assurer l’intérim en cas d’indisponibilité de celui-ci
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le pôle de l’appui opérationnel cyber de l’OFAC est en charge d’appuyer les investigations numériques de la police nationale. Il développe une expertise de haut niveau dans les domaines de la recherche forensique, de l’OSINT, des investigations en crypto-monnaie, des enquêtes sous pseudonyme, du traitement des données de masse. Il participe à piloter la ressource en personnels formés sur le territoire. Il assure une veille technologique dans ses domaines de compétences.
Composition et effectifs du service :
Le pôle de l’appui opérationnel cyber est commandé par un commissaire de police, assisté d’un commandant de police.
Le groupe des techniques spéciales d’enquête qui accueille le poste de chargé d'OSINT fait partie de la section des cyber assistances.
Profil recherché
Liaisons fonctionnelles
Le chef du groupe des techniques spéciales d’enquête et sa hiérarchie.
Liaisons hiérarchiques
DNPJ et DGPN, magistrats, Europol, Interpol, fournisseurs de logiciels.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou bien avoir suivi un cursus d’enseignement de niveau bac + 5 ou supérieur. Expérience opérationnelle en OSINT souhaitée. Des connaissances en développement sont un plus.
Compétences de management requises.
Temps de travail hebdomadaire de 40h30 générant 29 ARTT/an
Compte-épargne-temps : OUI
Possibilité d’accéder au parc immobilier du MIOM à loyer modéré.
Restaurant administratif : OUI
ITM (indemnité temporaire de mobilité) : NON
Qui contacter ?
Pour toute information, envoyez un mail à : dnpj-ofac-rh@interieur.gouv.fr
Pour être validée, votre candidature doit obligatoirement passer par le site MOB-MI ou la PEP
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Direction nationale de la police judiciaire
Office anti-cybercriminalité (OFAC)
106 rue des trois Fontanot
92000 Nanterre
Domaine fonctionnel :
Renseignement
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
RMFP : Chargée / Chargé de recherches et renseignement ERREN002
RIME : CHARGE DE RECHERCHE ET D’EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT TERRITORIAL FP2REN07 -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Maîtriser les outils de veille et d'investigation OSINT : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel et les réseaux sociaux : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Autres : Python, connaissances du système d’exploitation LINUX
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience.
Développement d’une technicité permettant une évolution vers d’autres familles d’emplois.
L’expérience et la connaissance de l’institution seront un atout dans la suite du parcours professionnel. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984:
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 28/03/2025
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Chargée / Chargé de recherches et renseignement