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DMATES SDATE BPATE - Adjoint au chef du BPATE - F/H
Référence : MINT_BA075ACA-97316
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur
- Localisation : DMATES / PARIS 8
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le Bureau de la performance de l’administration territoriale de l’Etat (BPATE) assure le pilotage des missions du triptyque de la performance (contrôle de gestion, démarches d’amélioration continue et animation du changement) qui permettent la déclinaison des stratégies ministérielles et interministérielles et des objectifs des politiques publiques de manière opérationnelle.
En particulier, il exerce 2 missions principales :
l’appui à la transformation des services (missions d’appui et de conseil, démarches qualité, amélioration continue de l’accueil du public et de la relation à l’usager) ;
le pilotage national de la performance des services.
Le BPATE se positionne en prestataire de services au bénéfice de sa communauté de travail.
En tant qu’adjoint au chef de bureau, vos principales missions sont :
animer et coordonner, en lien avec le chef de bureau, une équipe composée de 16 collaborateurs (A) répartis en deux pôles (pilotage des services et appui à la transformation) confiés chacun à un chef de pôle (Att principal);
représenter le bureau aux réunions avec les directions métier, les prestataires extérieurs et aux séminaires des réseaux territoriaux ;
orienter et superviser les travaux des pôles ;
participer aux projets structurants de modernisation visant à répondre aux enjeux de l’adaptabilité de l’administration (impacts organisationnels / amélioration de la qualité du service rendu) ;
contribuer à la définition et au suivi de la politique de performance, notamment au travers les indicateurs du programme 354, du PAP/RAP, des dialogues de gestion, de l’animation des démarches qualité et d’amélioration des processus ainsi que la supervision du projet de refonte du système d’information du contrôle de gestion du programme ;
participer à l’animation des réseaux territoriaux de la performance et des services en charge de l’accueil ;
participer aux travaux interministériels pilotés par la direction interministérielle de la transformation publique (DITP) en matière de relation à l’usager et de qualité de service ;
participer à la tutelle métiers de l’agence nationale des titres sécurisés (ANTS).
Ces différents chantiers sont menés en étroite collaboration avec les autres bureaux de la SDATE, les directions métier du ministère de l’intérieur (DGEF, DLPAJ, DSR…), les préfectures et les autres ministères partenaires.
Vous vous voyez confier tout autre dossier ou mission de nature transversale.
Profil recherché
Activités du service :
La sous-direction de l’administration territoriale de l’État (SDATE) est chargée des questions relatives à l’administration territoriale de l’État, pour le compte de la direction du management de l’administration territoriale et de l’encadrement supérieur (DMATES), dont les missions sont précisées sur le site internet du Ministère : https://www.interieur.gouv.fr/ministere/secretariat-general/direction-de-la-modernisation-et-de-l-administration-territoriale
La sous-direction de l’administration territoriale comprend :
le bureau de l’organisation et des missions de l’administration territoriale de l’Etat (BOMATE);
le bureau des moyens de l'administration territoriale de l’Etat (BMATE) ;
le bureau de la performance de l’administration territoriale de l’Etat (BPATE) ;
la mission de l'animation et de la valorisation de l’administration territoriale de l’Etat (MAVATE);
la mission d’études et de prospective sur l’ATE (MEPATE).
Le BPATE comprend deux pôles :
le pôle « pilotage des services » (définition et suivi des indicateurs de performance, pilotage national, en lien avec les directions métiers concernées, des structures mutualisées du réseau préfectoral : centres d'expertise et de ressource titres, guichets uniques pour demandeurs d'asile, plateformes d'accès à la nationalité, plateformes main d’œuvre étrangère, pôles régionaux Dublin ; proposition d’actions en faveur de l’amélioration de leur performance ; expertise sur tout nouveau projet de mutualisation ou regroupement) ;
le pôle « appui à la transformation » (mission d’appui et de conseil auprès du réseau des préfectures, SGCD et DDI ; démarche qualité ; amélioration continue de l’accueil du public et de la relation à l’usager).
Composition et effectifs du service :
La SDATE compte 67 agents. Le BPATE est composé de 18 agents (1 Administrateur de l’Etat, 3 AP, 14 Att.), réparti en deux pôles : le pôle appui à la transformation et le pôle pilotage des services.
Liaisons hiérarchiques :
Le sous-directeur, son adjoint, le chef de bureau.
Liaisons fonctionnelles :
Les autres bureaux de la SDATE, les directions du MI, en particulier la DLPAJ, la DGEF, la DSR, l’ANTS, les préfectures, ainsi que la DITP.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
Ministère de l’intérieur
Secrétariat général (SG)
Direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES)
11 rue des Saussaies – 75008 PARIS
Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14) , Miromesnil (Lignes 9 et 13), Champs-Elysées-Clémenceau (lignes 1 et 13)
Emploi fonctionnel
Emploi-type 1 : Responsable de l’étude et de l’évaluation des politiques publiques
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP004A
Code correspondance de l’emploi type 1 (RIME) : FP2EEP01
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60%
Emploi-type 2 : Cadre chargé de la coordination et du pilotage
Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : EEP008A
Code correspondance de l’emploi type 2 (RIME) : FP2EPP04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 40% -
Vos perspectives :
Ce poste vous permet d’acquérir de solides connaissances dans les champs de compétence du ministère de l'intérieur, ainsi que dans l’organisation et le fonctionnement de l’administration territoriale de l’État. La transversalité du poste et les divers contacts avec les autres directions et partenaires vous permettent d’évoluer vers des postes d’un niveau supérieur dans des familles d’emplois diversifiées et d’envisager la présentation du tour extérieur des administrateurs de l’Etat.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité – réactivité – mobilité (déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des missions d’appui et de conseil).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Delphine Dufaure-Malves, cheffe du BPATE (01.49.27.30.88)
Eve-Marie Moos-Labalme, cheffe de cabinet de la DMATES (01.49.27.32.83)
Formulaire de mobilité à joindre à la candidature :
- lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques