Directrice/Directeur du Pôle Social - MAIRIE DE BRUGUIERES

Référence : O031250401000390

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bruguières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Encadre et coordonne les activités du pôle Social et du CCAS en lien avec les partenaires internes et externes.

Diriger le service social
* Organise et anime des réunions de Pôle pour transmettre aux agents des informations générales ou plus spécifiques selon les cas
* Incite les agents du Pôle à se former
* Procède annuellement à l'évaluation professionnelle
* Participe au recrutement des agents du service social ou du CCAS
* Gère les conflits
Garantir l'action sociale dans la commune et CCAS
* Assiste et conseille les élus quant aux politiques sociales à mettre en place
* Pilote les dispositifs de l'action sociale sur le territoire
* Prépare et exécute les décisions, délibérations du Conseil d'Administration,
* Prépare et exécute le budget du CCAS,
* Constitue et suit les demandes d'aides,
* Instruit les demandes d'aides alimentaires,
* Reçoit les demandeurs de logements sociaux et les personnes en difficulté
* RDV avec les conseillères économiques et sociales
* Constitue les dossiers de demandes de logements sociaux
* Etablit un compte rendu au Maire et à l'élu chargé des logements sociaux
* Propose les dossiers des demandeurs à la commission des prestataires de logements sociaux
* Assure le suivi des dossiers en mettant tout en oeuvre pour qu'ils soient honorés
* Encadre les personnes chargées du portage de repas, et de l'emploi en lien avec le CBE.

Profil recherché

Avoir la connaissance des :
o La commune
o Techniques d'accueil et de communication
o Fonctionnement des collectivités locales
o Techniques d'instruction de dossiers pour demande de logement sociaux
o Évènements communaux
o Techniques d'organisation de différentes manifestations locales
o Techniques rédactionnelles
o Fonctionnement des associations
o Outils informatiques
Être capable de :
o S'investir personnellement
o Trouver des solutions adaptées aux différents besoins
o S'adapter aux différents publics
o Recherche des subventions adaptées.
o Faire preuve de réactivité
o Manager une équipe
o Rédiger des courriers dans un style administratif

À propos de l'offre

  • LM + CV + dernier arrêté

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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