DIRECTRICE OU DIRECTEUR DU PÔLE RESSOURCES HUMAINES ET VIE CITOYENNE - Mairie de Mordelles
Référence : O035250410000307
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mordelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Mordelles recrute sa Directrice ou son Directeur du Pôle Ressources Humaines et Vie Citoyenne
La ville de Mordelles, commune de 7 800 habitants à l'Ouest de RENNES est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d'infrastructures de sports, de loisirs et d'événements culturels.
Rattaché au pôle direction générale, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, la Directrice ou le Directeur aura en charge le Pôle Ressources Humaines et Vie Citoyenne composé de 20 agents
- Direction des ressources humaines
o Participer à la définition de la politique des ressources humaines
o Conseiller la Direction Générale, les directions, les élus et mettre en ½uvre une stratégie globale des ressources humaines en déclinant les LDG
o Produire des outils prospectifs (RSU, tableaux de bords...)
o Piloter l'activité RH, la masse salariale et le budget de fonctionnement de la direction dans un contexte budgétaire maîtrisé
o Piloter les recrutements, le développement des compétences, la gestion prévisionnelle des effectifs, la gestion des carrières
o Accompagner les agents des services
o Piloter et/ou animer le dialogue social des instances représentatives
o Gestion des emplois et développement des compétences
o Pilotage de la gestion administrative et statutaire
o Garantir la mise en ½uvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
o Information et communication RH
o 100 paies par mois
- Encadrement des services accueil, population, médiathèque et hygiène
o Mise en place et animation d'un système de contrôle adapté aux services
o Evaluation des résultats
o Etablissement et suivi des budgets prévisionnels
o Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de relation aux citoyens
o Définition du projet de développement de la Médiathèque
o Référent RGPD
Profil recherché
o Formation supérieur de niveau Bac+4 à Bac+5
o Connaissance des collectivités territoriales
o Expertise en matière de Ressources Humaines et droit public
o Expérience significative dans le domaine des ressources humaines, du management et de la conduite de projet
o Maîtrise de l'écrit et des techniques rédactionnelles
o Maîtrise de l'outil bureautique
o Sens des initiatives et force de proposition
o Rigueur
o Organisation
o Discrétion
o Adaptabilité
o Gestion de l'urgence
o Sens des relations humaines, du management
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 10/06/2025 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES
La fiche de poste sera transmise à la demande -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
