Directrice ou Directeur d'IMT Nord Europe H/F

Référence : 2024-1725874

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de l'Institut Mines-Télécom
    Institut Mines-Télécom / Direction Générale
  • Localisation : Douai
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la Directrice générale de l’Institut Mines-Télécom, en qualité de Directrice ou Directeur d'IMT Nord Europe, vous êtes en charge de :

  • Mettre en œuvre le plan stratégique de l'école adopté en décembre 2022 en lien avec la stratégie d’ensemble de l’IMT, ainsi que les engagements de l’Ecole dans le Contrat d’Objectifs et de Performance de l’IMT en tenant compte des moyens disponibles
  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’ensemble 2023-2027 de l’IMT et piloter ou copiloter certaines orientations stratégiques ou projets particuliers ; engager les équipes de l’Ecole dans ces actions et projets collectifs au sein de l’Institut
  • Animer la gouvernance de l’école : animer l’équipe de direction, encadrer et animer les équipes en charge de la mise en œuvre des activités et des actions nécessaires au déploiement du plan stratégique ; impulser les évolutions nécessaires et arrêter les objectifs annuels des composantes internes d’IMT Nord Europe
  • Administrer l’école : organiser les formations et la vie étudiante, construire et exécuter son budget dans le cadre du budget de l’Institut, recruter et nommer les personnels…
  • Conduire le dialogue avec les partenaires industriels, institutionnels et académiques, français et internationaux pour le compte de l’école et dans certains cas pour le compte du groupe
  • Représenter l’école et le cas échéant l’IMT dans son ensemble en France et à l’international.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :

Cadre dirigeant(e) expérimenté(e) du secteur public (A+) ou privé.

Compétences, connaissances et expériences nécessaires :

  • Bonne connaissance des écosystèmes d’innovation et des enjeux de transformation concernant les écoles d’ingénieur, au niveau national et international ;
  • Bonne connaissance des besoins des entreprises, notamment en matière de formation et de recherche, pour faire face aux défis des transformations industrielle, numérique et écologique, capacité à développer les partenariats avec les entreprises ;
  • Connaissance de certains secteurs parmi le numérique, l’énergie ou l’industrie, et de leurs enjeux de développement ;
  • Leader expérimenté qui saura fédérer, accompagner, stimuler, inspirer les équipes et les faire monter en compétence ;
  • Capacité de décision en situation complexe ;
  • Sensible aux enjeux de diversité et d’inclusion, engagé(e) dans la responsabilité sociétale et le développement durable il/ elle agit de manière éthique et responsable et a démontré la prise en compte de ces dimensions dans ses expériences de management ;
  • Maitrise de la communication en français et en anglais ; pratique des médias et des réseaux sociaux ;
  • Une expérience professionnelle de direction ou direction adjointe d’une école d’ingénieur ou de responsable d’activités de R&D est un atout.

Qui sommes-nous ?

L’Institut Mines Télécom, EPSCP (grand établissement) sous la tutelle du ministère chargé de l’industrie et du numérique, compte 8 écoles (7 écoles d’ingénieurs, 1 école de management) et deux écoles filiales, déployées sur le territoire, avec une forte visibilité nationale et internationale.

Chiffres clés de l’IMT : 13 500 étudiants (dont 1 150 doctorants), 3 100 agents dont 2 340 permanents et 880 enseignants-chercheurs, budget de plus de 400 M€, avec environ 40% de ressources propres, dont 75 M€ en recherche-innovation.

À propos de l'offre

  • Pour candidater :

    • Envoi d'une lettre de motivation + d'un curriculum vitae faisant ressortir le détail des services rendus et des emplois occupés par le candidat + une courte note de proposition pour la conduite du plan stratégique.
      Dépôt obligatoire des ces documents sur l'espace carrière de l'IMT : https://institutminestelecom.recruitee.com/
    • Date limite de candidature: 21 novembre 2024 (minuit)
    • Modalité d'accueil : CDI de droit public ou Fonctionnaire de catégorie A+ en position de détachement
    • Localisation : IMT Nord Europe, 59 500 DOUAI
    • Poste du supérieur hiérarchique : Directrice générale de l'IMT
    • L’IMT dispose d’un accord sur le télétravail et un mode de fonctionnement hybride est possible
    • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
    • Pour tout renseignement : M. Alain Schmitt, Directeur d’IMT Nord Europe, alain.schmitt@imt-nord-europe.fr, 03 27 71 24 63 / Mme Cécile Dubarry, directrice générale de l’IMT, cecile.dubarry@imt.fr, 01 75 31 40 04 / M. Vincent Théry, chef de la mission de tutelle des écoles au Conseil général de l’économie : vincent.thery@finances.gouv.fr ; 01 53 18 52 49
    • Prise de poste souhaitée au 01/05/2025
  • Suite Enjeux et Challenges des prochaines années :

    • Continuer à développer les activités d’accompagnement « Innovation et Entrepreneuriat » en particulier sur les technologies émergentes, tout notamment celles issues des travaux d’enseignants-chercheurs, élèves et anciens élèves
    • Consolider le positionnement de l’école dans les écosystèmes de la Région Hauts de France, au niveau national et international, en développant de nouveaux partenariats stratégiques en propre ou en lien avec l’IMT ; développer l’accompagnement global des filières industrielles
    • Consolider et renforcer, lorsque c’est pertinent, les liens et les actions communes avec les autres écoles de l’IMT
    • Renforcer la politique d’intégration de la transition écologique dans toutes les activités pour répondre aux enjeux majeurs de l’économie circulaire et de la décarbonation de l’industrie ainsi que des nouvelles technologies et usages numériques
    • Développer des projets innovants, maitrisés économiquement, pour répondre aux enjeux de mixité et d’ouverture sociale.
  • Art. L332-2, 1° à utiliser en cas d'absence de corps

  • Vacant à partir du 16/10/2024
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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