Directrice de Structure multi accueil collectif La Ritournelle CANET - CTE COMM DU CLERMONTAIS
Référence : O034241014000800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Canet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) SELON EXPERIENCES € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la directeur(rice) assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la Ritournelle », structure de 30 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel.
En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable du service Petite Enfance, il/elle participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en oeuvre.
Le/La directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, les différents textes de loi...
Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034241014000800-directrice-structure-multi-accueil-collectif-ritorunelle-canet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaitre le fonctionnement des établissement multi-accueil collectif d'accueil du jeune enfant et le cadre législatif.
Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité afin de prévenir les risques pour les enfants et le personnel.
Avoir des notions en ergonomie.
Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant.
Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique.
Respecter le secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public.
Avoir des compétences en encadrement, analyse de situations, conduite de réunion et d'entretiens individuels.
Avoir des capacités à travailler en partenariat.
Avoir des connaissances en gestion administrative, financière et connaissances de base des outils informatiques et bureautiques.
Avoir une expérience avérée sur un poste similaire serait un plus.
À propos de l'offre
-
Formation : Diplôme d'Etat de Puéricultrice (puériculteur) obligatoire. Concours sur titre souhaité.
Prise de poste : 15/12/2024
Date limite de candidature : 30/11/2024
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter Madame Kathy NOLET au 04.67.88.47.88 ou par mail à k.nolet@cc-clermontais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 15/12/2024
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
