Direction/Responsable d'établissement culturel - Mairie de Quéven
Référence : O056250205001267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quéven
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation de la commune :
Quéven, plus de 9 000 habitants, est la 10 eme ville du Morbihan.
Jeune, dynamique, avec une politique culturelle établie et reconnue sur le territoire, la commune bénéficie d'un cadre de vie très agréable, espaces boisés, tous services et commerces, un collège, une médiathèque, pôle jeunesse, golf, centre équestre et plus de 130 associations...
La RN 165 dessert la collectivité qui se situe à 12 km des plages et 10 minutes de la gare. Les transports en commun et pistes cyclables maillent également la ville et ses alentours.
La structure des Arcs :
le projet du centre culturel s'articule autour de 3 axes majeurs :
- la programmation culturelle
- les manifestations associatives
- les évènements communaux
Le bâtiment, de type ERP1, à une capacité d'accueil de 400 à 1500 places selon la configuration (assis ; assis/debout ; debout).
La programmation de la salle comprend en moyenne 16 spectacles par saison culturelle, un cycle de médiation culturelle autour de l'histoire du cinéma, en plus des manifestations associatives et municipales.
A ce jour, la programmation est essentiellement musicale et accueille des spectacles humoristiques.
La salle des Arcs bénéficie d'une très bonne visibilité auprès des professionnels du secteur artistique et des publics accueillis, et fêtera ses 40 ans en 2027.
La(le) directrice(teur) est sous l'autorité du Maire et de l'adjoint en charge de la culture et rattachée à la DGS.
La salle des Arcs, outil majeur la politique culturelle de la commune, est équipement fortement mobilisé pour le service aux publics (écoles, associations...), doit gérer le site dans l'ensemble des sphères administratives, humaines, techniques, financières et de programmation avec notamment :
- assurer la programmation et le suivi de la saison culturelle (contrats, communication...)
- Piloter des action de médiation culturelles en lien avec le cinéma
- coordonner la programmation et réalisation la fête de la musique
- gérer l ?accueil des manifestations associatives et des évènements communaux
- gérer le planning d'occupation des lieux, la contractualisation en découlant et accompagner la tenue des évènements le cas échéant.
- gérer la régie de production de la structure
- préparer et suivre le budget (investissement et fonctionnement)
- assurer le management d'une équipe de 5 personnes, coordonner les intervenants, partenaires
- assurer le suivi du bâtiment (sécurité, logistique, travaux, maintenance)
- développer les partenariat au service de l'établissement
- et toute mission relevant de la politique dédiée
Profil recherché
Profil recherché :
Sens du service public
Formation dans le domaine culturel et de gestion d'établissements similaires
Maîtriser la conduite de projets
Connaissance des réseaux de la production de spectacles
Savoir communiquer et rendre compte
Encadrer, manager et travailler en transversalité
Rigueur et disponibilité
Être force de proposition pour l'autorité territoriale
Connaissance de la réglementation des ERP
Connaissance des contraintes techniques de la tenue des régies spectacles (technicité)
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait souhaitée
Permis B
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Temps de travail 36h.
Participation employeur mutuelle et prévoyance, mobilité, selon conditions d'éligibilité.
Régime indemnitaire - Prime annuelle.
CNAS
Contact : rh@mairie-queven.fr / 02/97/80/14/14
Transmettre CV + lettre de motivation + dernier bulletin de salaire à recrutement@mairie-queven.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
