DIRECTION GENERALE DES SERVICES - MAIRIE DU GRAND BORNAND
Référence : O074250415000618
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Bornand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune du Grand-Bornand recherche
sa nouvelle Direction Générale des Services
Au sein du Massif des Aravis, idéalement située entre le Mont Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques. Dans le cadre de son développement territorial et touristique, le Grand-Bornand porte des projets d'aménagements structurants tant pour les services publics que pour l'aménagement de son domaine skiable.
A 30 mn d'Annecy et 50mn de l'aéroport de Genève, Le Grand-Bornand allie respect du patrimoine et dynamique économique et évènementielle, tant dans le domaine du sport que dans le domaine culturel (Tour de France, Glisse en c½ur...).
Sous la responsabilité de l'équipe politique, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. En parallèle, vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions et responsabilités:
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Piloter l'équipe de direction
- Superviser le management des services
- Conduire le dialogue social
- Mettre en ½uvre et piloter l'évaluation des politiques locales
- Assurer la représentation institutionnelle
- Négocier avec les acteurs du territoire
- Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective
Profil recherché
Profil recherché :
Doté/e d'une expérience significative à ce type de poste, animé par le service public, votre force de propositions, votre pédagogie en matière d'accompagnement et de changement, votre capacité à comprendre les attentes des élus, votre sens relationnel reconnu, vos compétences rédactionnelles et votre leadership managérial, feront de vous le véritable « trait d'union » entre les équipes et l'équipe politique.
Conditions statutaires du poste
- Poste à pourvoir idéalement au 1er juillet 2025
- Poste à temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance
- Logement de fonction.
À propos de l'offre
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Déposer votre CV et lettre de motivation sur le mail recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
