DIRECTION DE L'EHPAD D'AIME (H/F) - CIAS DU CANTON D AIME
Référence : O073250109000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aime-la-Plagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes en charge de l'organisation et de la stratégie de l'établissement de 40 places (dont 12 en Unité de vie protégée). Vous êtes garant(e) des valeurs et de l'éthique de l'établissement définies par les élus, en lien avec le Conseil d'Administration du CIAS.
Vous serez chargé(e) d'assurer notamment les missions suivantes :
- Elaborer, animer et organiser la vie de l'établissement suivant les objectifs de fonctionnement dans le cadre réglementaire, en tenant compte des contraintes et décisions politiques, sociales, financières et techniques,
- Identifier, soutenir et adapter les moyens humains et matériels au service des objectifs généraux et opérationnels définis par le CPOM.
- Elaborer et participer à la mise en ½uvre, évaluer et actualiser le projet d'établissement, les projets de vie et de soins, les contrats de séjour et tous les outils de suivi.
- Elaborer et accompagner la démarche d'amélioration continue (évaluations, actualisation des documents opérationnels et des outils de communication)
- Animer les liens familiaux, le CVS de l'établissement,
- Superviser la gestion administrative et financière en collaboration avec l'agent chargé du suivi de gestion (EPRD, ERRD) et les services supports de la Communauté de communes Les Versants d'Aime (DOB, BP).
- Développer un partenariat institutionnel efficient et conventionné (soins, social, culture)
- Rechercher des ressources complémentaires (projets d'animation, évènements...).
- Gérer les ressources humaines : sécurité (participation DUERP), management et évaluation, supervision de l'organisation du travail (plannings, absences...), participation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en lien avec le service RH de la collectivité (plan de formation, évolutions...).
Profil recherché
- Compétences managériales d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à définir et mettre en ½uvre une vision stratégique innovante et efficiente de l'établissement
- Capacité à accompagner la démarche qualité et le changement
- Connaissance du secteur médico-social et de la gériatrie (règlementation et financement)
- Qualités relationnelles et reporting
- Soucieux de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1 : formation universitaire secteur médico-social ou CAFDES), Cadre de Santé.
Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + primes + Titre restaurant + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à
Monsieur le Président
C.I.A.S. d'Aime
1002 avenue de Tarentaise
BP 60
73212 AIME LA PLAGNE CEDEX
ou par mail à : ressources-humaines@versantsdaime.fr
Renseignements :
Directrice de l'EHPAD - Tél. 04 79 24 02 40 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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*Responsable de service médical*
