DIRECTION ADJOINTE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (H/F) - Mairie de Saint Aubin d'Aubigné

Référence : O035241223000765

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Aubin-d'Aubigné
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Direction de l'Accueil Périscolaire du soir Direction de l'ALSH Extrascolaire (5 semaines minimum par an) Référent.e Mini-séjours de l'été Animation sur temps périscolaire du midi Animation à l'ALSH Périscolaire des Mercredis Animation à l'ALSH Extrascolaire (1 à 2 semaines par an)

Missions de direction :
En lien avec la coordinatrice des ACM et sous la responsabilité hiérarchique du directeur Enfance-Jeunesse :
- Encadrer l'équipe d'animation permanente ou occasionnelle
- Animer les réunions d'équipe
- Elaborer et participer au projet pédagogique de la structure
- Gérer les relations avec les familles
- Gérer et commander le matériel pédagogique
- Organiser le(s) mini-séjours de l'été et encadrer au moins un des séjours.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants en véhiculant les valeurs de la pédagogie bienveillante auprès des équipes d'animation.
- Participer à la définition des orientations éducatives et au projet de la structure

Missions d'animation :
- Veiller au bien-être moral et physique des enfants
- Accueil des enfants et des parents
- Préparer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public accueilli, lors du temps méridien et des mercredis (période scolaire).

Missions occasionnelles :
- Participer aux animations évènementielles (Arbre de Noël, Carnaval, ...) de la Commune. - Assurer des remplacements d'agents d'animation sur le temps périscolaire du matin.

Temps de travail annualisé.

Horaires décalés et variables selon les périodes de vacances et les périodes scolaires.
4 semaines de congés payés sur 5 fixées pour contraintes de service.
Très occasionnellement : travail les samedis

Profil recherché

BPJEPS Loisirs Tout Public ou diplôme(s) de niveau équivalent ou supérieur permettant d'assurer des fonctions de direction d'accueil collectif de mineurs.

Connaissances et compétences requises
- Maitrise des techniques d'animations
- Connaissance sur les publics de mineurs (rythmes et besoins)
- Maitrise des réglementations s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs
- Maitrise de techniques de management et d'animation d'équipe
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
- Techniques et outils de communication
- Notions de base en informatique

Qualités requises
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à gérer les conflits
- Capacité à fédérer les équipes, à impulser une dynamique
- Sens du service public et discrétion professionnelle/réserve
- Créativité, prise d'initiatives, bienveillance

À propos de l'offre

  • Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par mail à dej@saint-aubin-daubigne.fr ou voie postale.
    Recrutement direct dans le cadre du recrutement sur un emploi permanent ou à défaut contractuel. Rémunération statutaire + régime indemnitaire +participation mutuelle
    Adhésion COS.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/02/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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