Directeur.trice pour l'EHPAD Henri Vincenot - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEURBANNE
Référence : O069250129000907
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :
un.e directeur.trice pour l'EHPAD Henri Vincenot
sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
L'EHPAD Henri Vincenot accueille 56 résidents.es. Il est situé dans le quartier des Charpennes (métro A), facilement accessible en transport en commun.
Vous serez en charge du management des équipes de l'établissement, de la coordination et du pilotage des moyens (humaines, techniques et matériels), de l'animation du projet d'établissement et vous serez garant.e de l'accueil de qualité et de l'écoute des personnes âgées et de leurs familles.
* Encadrer et animer les équipes, assurer la gestion des ressources humaines en lien avec le.la responsable adjoint.e
* Impulser et développer des projets en direction des résidents.es, développer des partenariats avec les familles et les proches (CVS, association des familles), ainsi que les partenariats internes au CCAS et à la ville et externes (associations, institutions, partenaires du secteur médico-social et sanitaire...)
* Faire respecter le cadre réglementaire en vigueur,
* Superviser la coordination avec les divers intervenants et partenaires,
* Assurer avec les agents.es administratifs.ves, la gestion des admissions et le suivi des dossiers administratifs des résidents
* Elaborer et tenir à jour les documents administratifs et financiers nécessaires aux financeurs externes (ARS, Métropole etc...)
* Assurer le suivi des budgets en lien avec le secrétariat général du CCAS
* Gérer le volet établissement recevant du public, superviser la maintenance et les travaux du bâtiment
* Participer ou piloter des projets transversaux portés par la direction seniors et liens intergénérationnels, par la Ville ou par ses partenaires
* Mettre en ½uvre le projet d'établissement et assurer le suivi
* Gérer les procédures liées aux divers risques : plan bleu, DARDE, traçabilité des évènements indésirables.
Spécificités liées au poste :
* Horaires de soirée ou de week-ends en cas d'urgence ou d'événementiels
* Astreinte : 1semaine/mois max
Informations complémentaires :
* Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
* Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
* Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
* Localisation du poste : EHPAD Henri Vincenot
Profil recherché
* Connaissances
o Management
o Secteur gérontologique
o Législation et réglementation des EHPAD
o Conduite du changement
* Savoir-faire
o Conduite de réunions et entretiens
o Maîtrise de l'outil informatique
o Conduite de projets
o Suivi de budget
o Rédaction
o Analyse de situations et résolution de problèmes.
* Savoir être et attitudes requises
o Organisation
o Rigueur
o Travail en équipe et délégation
o Médiation
o Gestion de l'urgence
o Disponibilité
À propos de l'offre
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Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 2 mars 2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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*Responsable de service médical*
