Directeur.trice Général.e Adjoint.e - Centre de Gestion de GUADELOUPE
Référence : O971250129001377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale des Services joue un rôle transversal et est organisée autour de trois Directions Générales Adjointes (DGA), chacune ayant un périmètre spécifique, complémentaire et aligné sur les objectifs stratégiques du CDG971, et étant garante des principes structurants suivants :
- Transversalité :
Favoriser les synergies entre pôles et entre DGA pour une organisation fluide.
- Proximité :
Renforcer les liens entre la direction, les managers de pôle, et l'ensemble du personnel.
- Agilité :
Adapter les processus et priorités en fonction des évolutions du contexte territorial et des besoins des collectivités.
- Autonomie :
accompagner les managers de pôle à l'autonomie
L'emploi fonctionnel de DGA Relations institutionnelles, promotion et développement des missions du CDG971
Raison d'être :
Assurer la liaison avec les collectivités et promouvoir les missions du CDG971 auprès de ses partenaires, en veillant à la visibilité et à la compréhension des services fournis par le centre.
Missions :
- Définir et superviser les orientations stratégiques du CDG971
- Appui à la mise en oeuvre des actions spécifiques des pôles
- Favoriser l'efficacité et la qualité des services à travers des actions de support, de
formation et de Conformité
* Relations avec les Collectivités et Institutions :
Faciliter la communication et la coopération avec les entités territoriales pour mieux répondre à leurs besoins et plus largement aux besoins de la FPT Régionale.
* Promotion de l'ensemble des Missions :
Valoriser et promouvoir les actions et services du CDG971, sensibiliser les collectivités aux services offerts, renforcer les partenariats institutionnels.
* Coordination des Pôles Prestataires :
Garantir une cohérence dans les services proposés aux collectivités entre les pôles PST, EDP, CAS, et COTRANS.
* Contribution au développement de l'offre de services aux collectivités :
Analyse comparative pour améliorer les offres de service, développement de nouvelles initiatives et innovations
Profil recherché
- Bac + 4/5
- Aptitudes à l'encadrement et expérience des fonctions managériales au sein de la FPT
- Expérience de la conduite de projets similaires,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Très grande disponibilité,
- Excellentes capacités rédactionnelles,
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Rigueur et probité,
- Sens de l'écoute et du dialogue et expérience de la gestion des conflits,
- Maîtrise du droit de la fonction publique territoriale,
- Connaissance de l'environnement géographique et institutionnel de la Guadeloupe
- Connaissance des missions et du contexte d'évolution d'un Centre de Gestion de la
FPT
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente BLEUBAR Denise à : direction@cdg971.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
