Directeur(trice) du pôle stratégie et développement durable du territoire/Directeur(trice) de[...]
Référence : O004241104000060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Forcalquier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 40 à 53 K selon expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Pays de Forcalquier Montagne de Lure (CCPFML) a pour objet d'associer ses communes membres au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace. Elle exerce de plein droit, en lieu et place des communes membres, 5 compétences obligatoires dont le développement économique qui comprend le développement touristique.
Le pôle Stratégie et développement durable du territoire a pour objectif d'apporter une vision partagée et concertée sur les orientations stratégiques et les projets de la collectivité. Il est en recherche permanente de mutualisation, d'innovation et de transversalité avec les autres pôles de compétences de la communauté de communes (culture, environnement, politiques sociales, aménagement, communication) et avec les acteurs et partenaires du territoire.
Poste à temps complet, 35 h hebdomadaires, CCD d'un an , poste à pourvoir dès que possible
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004241104000060-directeur-trice-pole-strategie-developpement-durable-territoire-directeur-trice-office-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du réseau d'acteurs professionnels et des partenaires institutionnels ;
* Connaissance de l'économie touristique et des partenaires publics-privés ;
* Expérience, méthodologie d'ingénierie de projet ;
* Compétences en matière d'animation, de concertation et de communication ;
* Maitrise des concepts, des procédures et de la réglementation liés au développement économique et au tourisme.
Savoir-faire / Savoir-être :
* Aptitude au travail en équipe et à la transversalité ;
* Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
* Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation orale ;
* Capacités managériales avérées.
* Autonomie, rigueur et discrétion ;
* Pragmatisme et grande capacité d'adaptation.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV, diplôme et expérience à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la communauté de communes pays de Forcalquier-Montagne de Lure. 1 place du Bourguet. BP 41. 04300 FORCALQUIER
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
