Directeur(trice) du pôle personnes âgées, personnes handicapées (F/H)
Référence : O087241022001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur(trice) du pôle personnes âgées, personnes handicapées (F/H) (référence 228/2024)
Grades possibles :
Attaché hors classe
Attaché principal
Administrateur
Médecin hors classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Administrative ou Médico-sociale
Catégories :
A
Pôle / Direction :
Pôle personnes âgées, personnes handicapées
Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, Rue François Chénieux
87000 LIMOGES
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
35 jours de congés + 16 jours de RTT par an
Télétravail possible
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087241022001040-directeur-trice-pole-personnes-agees-personnes-handicapees-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Formation Bac +5 et/ou expérience avérée
Maîtrise des politiques territorialisées dans le domaine
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire
Très bonne connaissance des acteurs locaux intervenant dans le domaine
Maîtrise des principes généraux à l'application budgétaire
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires
Savoir-faire :
Capacités managériales confirmées
Expérience de pilotage de projets dans le domaine concerné
Expérience de direction des services publics et management d'équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de la négociation, du dialogue et de la communication
Aptitude à l'analyse, au diagnostic et à la prospective
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Savoir-être :
Qualités relationnelles affirmées
Capacités d'anticipation, de réactivité
Esprit d'initiative
Loyauté Institutionnelle
À propos de l'offre
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PERSONNES A CONTACTER
Madame Charlotte LOISEAU
Directrice générale adjointe Solidarités humaines
05.44.00.15.70
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 228/2024
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 22/11/2024 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/12/2024
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Directrice / Directrice de l'action sociale
