Directeur(trice) du Développement Culturel en charge des arts vivants (h/f)
Référence : O088241115001372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir, dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle
(Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux / Catégorie A)
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, en binôme avec la Directrice du Développement Culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique, vous élaborez et promouvez la politique culturelle de la collectivité.
- Vous aurez la charge d'impulser, coordonner, piloter et évaluer les actions et projets culturels ambitieux portés par la collectivité, ainsi que les événements innovants qui vous seront confiés.
En situation de co-direction avec la directrice du développement culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique :
* Vous pilotez et organisez avec votre binôme les travaux d'élaboration et de suivi du schéma de développement culturel de l'agglomération, ainsi que du contrat territorial d'éducation artistique et culturelle.
* Vous assurez la mise en cohérence de l'ensemble des ressources en matière d'arts vivants, en termes de diffusion, de soutien à la création, de pratiques et d'enseignements artistiques.
* Vous intervenez dans le cadre de la promotion de la Direction du Développement Culturel dans les réseaux territoriaux et nationaux.
* En lien avec les directions "ressources", vous participez à l'établissement des plans de communication, à la recherche de partenariats, de mécènes et financements.
* Vous développez les relations avec les partenaires institutionnels (Etat, Région, Département...) et rédigez des dossiers de demande de subventions de fonctionnement, de projets, des bilans d'activité, des notes de synthèse.
* Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget de la Direction du Développement Culturel.
* Vous managez les équipes placées sous votre autorité en favorisant leur mobilisation, en donnant du sens et en veillant à les engager dans la dynamique du schéma de développement culturel.
A ce titre vous avez sous votre responsabilité les personnels des services suivants : le Conservatoire à rayonnement départemental Gautier-d'Epinal, l'Ecole Intercommunale de Musique de Thaon les Vosges, la Scène Conventionnée d'Intérêt National Art et Création « Scènes Vosges ». Par ailleurs vous partagez également la responsabilité des personnels du service de la Direction du Développement Culturel avec la co-directrice du développement culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique : notamment les 3 personnels administratifs, et la coordinatrice du CTEAC.
* De manière générale, vous participez aux différents projets organisés et menés au sein de la Direction du Développement Culturel de la Communauté d'Agglomération d'Epinal.
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine culturel (Bac +5), votre parcours professionnel avéré en collectivité territoriale vous a permis de développer et mettre en valeur des compétences larges et diversifiées, dans des fonctions de direction et pilotage de projets.
Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs et partenaires culturels présents sur le territoire.
A l'aise dans le stratégique et l'opérationnel, vous apportez de réels savoir-faire dans l'animation d'équipes où la coopération et la concertation priment.
Votre sens de l'analyse et votre compréhension des enjeux, vous permettent de formuler des propositions en cohérence avec les orientations politiques de l'agglomération.
Votre ouverture relationnelle, votre sens de l'écoute et de la communication sont des aptitudes déterminantes pour faciliter les échanges dans les différents réseaux tout en favorisant la mise en ½uvre de projets collectifs à destination de tous les publics.
Sens du service public, capacités managériales, force de propositions et facilité d'adaptation, seront les atouts de votre réussite à ce poste.
À propos de l'offre
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* Temps de travail : Temps complet 37 h / semaine + 15 jours d'ARTT
* Lieu de travail : Maison de l'Habitat et du Territoire
* Déplacement fréquent sur l'ensemble du territoire (PERMIS B indispensable)
* Titres restaurant, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d'Action sociale), participation prévoyance, possibilité de télétravail.
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 18/12/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération d'Epinal
Maison de l'Habitat et du Territoire
1 Avenue Dutac
88000 EPINAL
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/12/2024
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
