Directeur/trice du CCAS - CCAS EU
Référence : O076250127000154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Eu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président du CCAS, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité, assurez la mise en ½uvre des orientations et des décisions relatives aux politiques publiques menées dans le champ de l'action sociale, du médicosocial, de l'habitat, de la cohésion et de l'inclusion sociale, au niveau du territoire, impulsez des actions et des projets innovants afin de favoriser une approche dynamique visant à répondre au mieux, aux besoins des habitants, tout en favorisant l'accès aux droits et la lisibilité des parcours de ces derniers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250127000154-directeur-trice-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure dans le secteur de l'action sociale exigée : titulaire d'un diplôme de niveau 7 (bac + 5)
- CAFERUIS également souhaité pour le poste
Compétences requises :
- Maitrise de l'environnement territorial et des procédures administratives
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale, des institutions, et du cadre règlementaire des politiques
publiques surtout en matière d'action sociale et médico-sociale
- Maitrise des techniques managériales
- Connaissance des principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Capacité à animer, fédérer et diriger une équipe
- Capacité à participer à un collectif de direction, à travailler en transversalité
- Expertise en méthodologie de projet et outils de diagnostic et d'analyse des besoins sociaux
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
- Maitrise en comptabilité publique, gestion budgétaire
- Expertise en gestion de projet et de la conduite du changement dans les organisations
- Analyse des conditions et les modalités d'élaboration et de mise en ½uvre des projets
- Expertise en évaluation des politiques publiques en matière sanitaire et social
- Connaissance des règles et procédures budgétaires de la comptabilité publique (M22 et M57)
- Maitrise des risques professionnels au sein de l'établissement
Qualités requises :
- Fortes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacités d'encadrement, de management, de gestion de conflits
- Dynamisme, capacité de discernement
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Force de proposition
- Disponibilité, discrétion, diplomatie, autonomie
- Capacité d'anticipation
- Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet
Experience souhaitée : Expert - Expérience minimale de 5 ans sur poste de direction de CCAS
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + IFSE mensuel + Participation employeur santé et prévoyance + Adhésion CNAS
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de EU, Rue Jean Duhornay - 76260 EU, de préférence par mail à ccas@ville-eu.fr
jusqu'au 26/02/2025.
Contact : ccas@ville-eu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
