DIRECTEUR(TRICE) DE LA DIRECTION COLLECTE ET VALORISATION DES DECHETS
Référence : O062241114001501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Directeur participe à l'élaboration, met en uvre et contrôle les projets et les opérations de gestion des déchets. Il est garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations.
Le Directeur/trice est un cadre A expérimenté qui pilote et anime la direction encadrant les deux services.
Il est le garant de l'atteinte des objectifs tant dans le pilotage opérationnel que budgétaire.
Il assure la bonne exécution du service de la collecte et de la valorisation des déchets, en tenant compte notamment des actions inscrites au sein du projet de territoire écologique adopté par la collectivité dans toutes les actions de sa direction, en interne et avec les partenaires extérieurs
? Missions principales du poste (raison d'être ou finalité du poste)
- Encadrer, animer, et gérer les activités de la Direction (régie de collecte en porte à porte et en point d'apport volontaire / ateliers / Déchèterie / Ambassadeurs du tri / Redevance spéciale)
- Manager les collaborateurs des différents services de la direction (planifier et animer des réunions de directions)
- Élaborer et suivre le budget de la Direction,
- Participe à l'optimisation continue du cadre budgétaire et assure la bonne utilisation des moyens humains nécessaire à la continuité du service
- Établir et faire vivre le lien avec les différents services de la CAHC
- Proposer les pistes d'évolution et de modernisation de la Direction dans le cadre du Projet d'Administration et du Projet de Territoire Écologique
- Participer à travers ses actions à la réduction globale des déchets dans le cadre du Projet du Territoire Écologique.
- Pilote l'ensemble des projets de modernisation et d'amélioration du service.
Conditions particulières d'emploi
Lieu d'affectation : Direction Collecte et Valorisation des déchets
Durée hebdomadaire de service : temps complet
Horaires de travail : 39h en journée. Travail décalé selon la nécessité de service
Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, ...) : bureau, smartphone professionnel, véhicule de service en pool, ordinateur portable.
Modalités d'organisation du travail et contraintes (déplacements professionnels, travail isolé, ...)
Éligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) oui
Environnement Professionnel
Situation hiérarchique
* N+1 : Directeur Général des Services Techniques
* N+2 : Directeur Général des Services
Situation fonctionnelle :
* Relations fonctionnelles en interne : services de la CAHC
* Relations fonctionnelles à l'extérieur : SYMEVAD, usagers du service, prestataires, Communes, Bailleurs
Profil recherché
Les " savoirs "
- Permis B
- Expérience significative en matière de collecte des déchets
- Connaissance des notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Connaissance des législations en matière de collecte et de traitement des déchets, de la législation relative au travail des agents, de la législation relative au transport des déchets,
- Notions techniques sur les véhicules utilisés,
- Notions en termes de marchés publics.
Les " savoir-faire "
- Maîtrise des techniques de management et aptitudes à l'encadrement de personnel
- Organisation des tournées, logistique,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Concevoir et faire appliquer une démarche qualité,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Les " savoir-être "
- Rigueur, organisation et méthode
- Sens des responsabilités et du service public
- Disponibilité, - Autonomie
- Sens de la communication et du contact avec le public,
- Aptitude au travail en équipe
- -Force de proposition, dynamisme, sociabilité,
- Sensibilité aux problématiques environnementales,
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de la gestion des déchets
