DIRECTEUR/TRICE DE LA COMMUNICATION - MAIRIE DE RONCQ
Référence : O059250407000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roncq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP - 13ème mois - Participation protection sociale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la Directeur(trice) du service Communication met en oeuvre la politique de communication de la Ville.
Missions principales :
? Mise en ½uvre de la communication de la Ville sur les différents supports : papier (Roncq Mag, La Source, affichage et supports divers), numérique (site web, newsletter, web TV, panneaux lumineux, réseaux sociaux, vidéos et live FB)...
? Relations avec la presse, coordination, équilibre et cohérence des messages entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics
? Management et gestion du personnel rattaché au service communication, que ce soit en interne (3 agents) ou en externe (agences, imprimeurs...)
* Gestion, avec le service, des réseaux sociaux liés à la Ville de Roncq, par anticipation comme dans l'urgence, et veille quotidienne,
? Assurer une veille juridique, des benchmarking réguliers et faire évoluer la communication de la Ville avec les besoins actuels et ses agents dans leurs missions
*Créer un réseau dans la Ville pour rester informé, parallèlement aux services et aux élus, auprès des associations et des acteurs économiques
Missions accessoires :
? Préparation et exécution des Marchés publics en lien avec la communication (conception graphique, impression, visuels dans la Ville)
? Préparation du Budget et des actes administratifs en lien avec le service
Conditions et contraintes d'exercice :
? Disponibilité 7 jours sur 7 en cas d'urgence (astreinte), possibilité d'organiser le travail et l'astreinte au sein de l'équipe
? Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des obligations de service (soirée, jours fériés et week-ends).
Profil recherché
Savoir-faire :
? Manager une équipe
? Garantir l'image de la Ville
? Réaliser des écrits, photos, vidéos adaptés aux divers supports
? Très grande maîtrise rédactionnelle et réalisation de reportages avec interviews, en sachant adapter le contenu au support
? Gestion du site de la Ville et des réseaux sociaux (FB, Instagram,...)
Savoir :
? Connaissance de la communication territoriale
? Connaissance et expérience requises en management
? Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la FPT
? Connaissance des (nouvelles) pratiques et techniques de communication
Savoir-être :
? Capacité d'écoute et de synthèse,
? Très grande disponibilité,
? Contact facile avec les gens de tous horizons
? Rigueur et curiosité
? Grande réactivité
? Esprit d'initiative, autonomie et force de propositions
Qui sommes-nous ?
Roncq est une Ville du département du Nord, située à 4 km de la frontière franco-belge et à 17 km de Lille. Localisée au Nord-Ouest de la Métropole Européenne de Lille, la commune offre une ouverture sur la Vallée de la Lys et la Flandre belge. Roncq associe territoire rural et territoire urbain, créant un cadre de vie apprécié par ses 14 000 habitants. La commune compte aussi plus de 900 entreprises et 85 associations, particulièrement actives.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de la communication
