Directeur(trice) de l'Eifad
Référence : 2024-1763322
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
CNED - Localisation : CHASSENEUIL DU POITOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 44 000€/57 000€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Définition, pilotage et mise en œuvre de la stratégie de l’établissement
o Contribuer à la définition et à l’élaboration de la déclinaison sectorielle de la stratégie de l’établissement et en assurer la mise en œuvre opérationnelle en mode projet
o Porter et partager la stratégie avec l’équipe de sa direction
o Contrôler la mise en œuvre des choix stratégiques
o Assurer l’animation fonctionnelle du domaine d’activités pour l’ensemble de l’établissement
o Participer activement aux projets de transformation de l’établissement
o Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles
Management et pilotage des activités
o Conduire le développement dynamique de l’école
o Construire, suivre et analyser les tableaux de bord et statistiques de suivi des activités
o Garantir le déploiement des obligations qualité dans le respect du cadre réglementaire, notamment de la formation continue
o Piloter le budget de l’école
o Animer activement les relations et les activités avec le comité scientifique de la revue DMS
o Encadrer et animer hiérarchiquement son équipe et fonctionnellement des intervenants extérieurs
o Communiquer sur les objectifs de la direction et les décliner en objectif de services et individuels
o Piloter l’application de l’ensemble des process
o Anticiper et contrôler la cohérence de l’activité avec les demandes internes et externes de formation
o S’assurer de la gestion, de la mise en œuvre et du contrôle des aspects administratifs, financiers et logistiques des activités de sa direction
o Anticiper les évolutions d’organisation et RH nécessaires en regard des objectifs
o Représenter sa hiérarchie auprès de partenaires internes et externes
Profil recherché
Connaissances
• Environnement, objectifs et projets éducatifs de l’établissement
• Cadre législatif et réglementaire du domaine d'activité
• Procédure, technique et outil en lien avec le métier
• Pilotage et management
• Conduite et gestion de projet
• Nouvelles technologies en matière d’enseignement à distance
• Recherche sur le thème de l’ingénierie pédagogique à distance
• Revue scientifique à comité de lecture
• Gestion budgétaire
• Outils bureautiques et collaboratifs
• Anglais (oral et écrit)
Compétences opérationnelles
• Encadrer et animer une équipe
• Piloter des activités
• Organiser, planifier et rendre compte de ses activités
• Conduire un projet, porter une démarche
• Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision
• Elaborer et/ou suivre des indicateurs
• Suivre un budget
• Formaliser des supports écrits (procédures, reporting, etc.)
• Conduire et accompagner le changement
Compétences comportementales
• Qualités relationnelles (écoute, capacité de communication, esprit d'équipe)
• Leadership
• Capacité à développer une vision stratégique
• Sens des responsabilités
• Sens de l'innovation/créativité
• Force de proposition, esprit d’initiative,
• Autonomie
• Réactivité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation
Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.
Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).
Accompagner les politiques publiques d’enseignement
Depuis la mise en place du service public du numérique éducatif, l’établissement est sollicité pour mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement et d’enseignement à distance pour les établissements du présentiel. La demande est forte. Elle a débuté par la mise en place de services numériques d’accompagnement scolaire et se concentre désormais sur un appui opérationnel fort à la scolarisation en présence.
Descriptif du service
Sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur(trice) de la direction des apprentissages, de la pédagogie et du numérique (DAPN), le/la directeur(trice) de l’Eifad contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sa direction, dans le domaine de l’enseignement de l’ingénierie de formation à distance, de façon à conforter la position du Cned sur le marché de la formation à distance et du e-learning.
A ce titre, il/elle pilote les projets de développement de l’école et garantit la cohérence du dispositif académique et pédagogique avec les besoins des clients internes et externes.
En tant que membre du comité de direction, il/elle participe pleinement aux projets de la DAPN.
À propos de l'offre
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Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :
Pour les agents fonctionnaires :
- copie du dernier arrêté de changement d’échelon
* Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels
Pour les agents contractuels :
- copie de la carte nationale d’identité
- copie du diplôme détenu le plus élevé
Personne à contacter pour des informations complémentaires sur le poste : Jérôme Villot Directeur de la DAPN
jérôme.villot@ac-cned.fr
Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86)
Durée du recrutement 3 ans
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Possibilité de télétravail
Travaille en étroite collaboration avec :
en interne :
- la direction générale du Cned
- le/la directeur(trice) de la DAPN
- les directions métiers de la DAPN
- les autres directions de l’établissement (en fonction des projets en cours)
en externe :
- Les partenaires, prestataires éventuels -
Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public