Directeur(trice) de l'Eifad

Référence : 2024-1763322

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
    CNED
  • Localisation : CHASSENEUIL DU POITOU
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 44 000€/57 000€ € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Définition, pilotage et mise en œuvre de la stratégie de l’établissement
o Contribuer à la définition et à l’élaboration de la déclinaison sectorielle de la stratégie de l’établissement et en assurer la mise en œuvre opérationnelle en mode projet
o Porter et partager la stratégie avec l’équipe de sa direction
o Contrôler la mise en œuvre des choix stratégiques
o Assurer l’animation fonctionnelle du domaine d’activités pour l’ensemble de l’établissement
o Participer activement aux projets de transformation de l’établissement
o Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles

Profil recherché

Connaissances
• Environnement, objectifs et projets éducatifs de l’établissement
• Cadre législatif et réglementaire du domaine d'activité
• Procédure, technique et outil en lien avec le métier
• Pilotage et management
• Conduite et gestion de projet
• Nouvelles technologies en matière d’enseignement à distance
• Recherche sur le thème de l’ingénierie pédagogique à distance
• Revue scientifique à comité de lecture
• Gestion budgétaire
• Outils bureautiques et collaboratifs
• Anglais (oral et écrit)
Compétences opérationnelles
• Encadrer et animer une équipe
• Piloter des activités
• Organiser, planifier et rendre compte de ses activités
• Conduire un projet, porter une démarche
• Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision
• Elaborer et/ou suivre des indicateurs
• Suivre un budget
• Formaliser des supports écrits (procédures, reporting, etc.)
• Conduire et accompagner le changement
Compétences comportementales
• Qualités relationnelles (écoute, capacité de communication, esprit d'équipe)
• Leadership
• Capacité à développer une vision stratégique
• Sens des responsabilités
• Sens de l'innovation/créativité
• Force de proposition, esprit d’initiative,
• Autonomie
• Réactivité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation

Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.

Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :

    Pour les agents fonctionnaires : 

    - copie du dernier arrêté de changement d’échelon

    * Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels

    Pour les agents contractuels :

    - copie de la carte nationale d’identité

    - copie du diplôme détenu le plus élevé

    Personne à contacter pour des informations complémentaires sur le poste : Jérôme Villot Directeur de la DAPN

    jérôme.villot@ac-cned.fr

     Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86) 

    Durée du recrutement 3 ans

  • Possibilité de télétravail


    Travaille en étroite collaboration avec :
    en interne :
    - la direction générale du Cned
    - le/la directeur(trice) de la DAPN
    - les directions métiers de la DAPN
    - les autres directions de l’établissement (en fonction des projets en cours)
    en externe :
    - Les partenaires, prestataires éventuels

  • Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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