Directeur(trice) de crèche - C.C.A.S de PONT SAINTE MARIE

Référence : O010250407001019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Pont-Sainte-Marie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer la direction et piloter une structure d'accueil petite enfance et parentalité dans sa globalité. Coordonner le service petite enfance de la commune

* Assurer la gestion globale de la crèche : administrative, budgétaire et pédagogique
* Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
* Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
* Élaborer et faire vivre le projet éducatif de la structure
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité
* Renforcer le lien avec les familles et les accompagner dans leur rôle de parent

Profil recherché

* Diplôme d'état infirmière ou puéricultrice
* Compétences managériales
* Connaissances du développement des jeunes enfants
* Maîtrise de la législation petite enfance
* Maîtrise de l'outil informatique

À propos de l'offre

  • Votre candidature
    Par courrier :
    Mairie de Pont-Sainte-Marie
    Place Langlois
    10150 PONT SAINTE MARIE

    Par mail : rh@pont-sainte-marie.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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