Directeur.trice de Centre social - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ALESIA-SEINE

Savoirs :
*Connaître les données et problématiques sociétales, sociologiques et économiques
de son territoire et les analyser ;
* Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche
de développement social local ;
* Connaître les principes de la démarche participative ;
* Connaître les textes de référence de l'animation de la vie sociale ;
* Connaître les politiques publiques, missions, projets et modes de financement des
acteurs du territoire ;
* Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire ;

Savoir-faire :
* Construire une intervention adaptée en identifiant les actions à mettre en ½uvre, ainsi que les ressources et outils de gestion à mobiliser ;
* Mettre en place les outils d'évaluation des actions ;
* Animer / co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteurs concernés ;
* Maîtriser les techniques d'animation ;
* Contribuer au rôle de veille sociale sur son territoire ;
* Participer à la conception d'outils et supports de communication ;
* Être en capacité de rédiger et de synthétiser un contrat de projet, un bilan d'activité ;
* Structurer et dynamiser la participation des habitants ;
* Manager des équipes et les amener l'équipe à avoir une posture favorable à la
participation, à la construction collective ;
* Participer à la construction du plan de formation du personnel en identifiant les
besoins de ses collaborateurs ;
* Mettre en ½uvre les techniques de conduite d'entretien annuel d'évaluation ;
* Participer à l'élaboration des profils de poste de ses collaborateurs ;
* Organiser les conditions du dialogue social et gérer les situations de tension ;
* Elaborer un budget dans le respect des lettres de cadrage et suivre l'exécution budgétaire ;
* Rechercher des financements ;

Savoir-être
* Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit ;
* Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun et en utilisant les techniques d'animation appropriées ;
* Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des individus pour les
rendre acteurs des projets ;
* Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les
partenaires dans un objectif d'efficacité collective ;
* Savoir respecter les échéances et les engagements pris ;
* Être capable de gérer les situations de conflit ;
* Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations ;
* Savoir déléguer ;
* Promouvoir la coopération et la co-construction au sein de son équipe ;