Directeur(trice) d'EHPAD - EHPAD DE AIRE SUR ADOUR

Référence : O040250219001212

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aire-sur-l'Adour
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon qualification et expérience professionnelle € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et du Directeur Général des Services, le (la) Directeur(trice) de l'EHPAD met en oeuvre, avec l'appui de l'infirmière coordinatrice, du (de la) Directeur(trice)-adjoint(e) et des services mutualisés de la Communauté de Communes, la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement en vue de répondre aux besoins et attentes des résidents en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques.

? Définir et mettre en ½uvre le projet d'établissement,
? Accueillir les résidents et piloter leur accompagnement médico-social,
? Animer l'équipe pluridisciplinaire (IDEC, responsable des admissions, psychologue, psychomotricien, diététicien) et manager les équipes (90 ETP),
? Assurer la gestion financière et administrative de la structure,
? Veiller à la bonne organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement,
? Entretenir des partenariats et mener des projets transversaux.

Profil recherché

diplôme de niveau I (BAC + 5) obligatoire

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du C.I.A.S. jusqu'au 20 mars 2025 par courriel à cdc@cdcaire.org
    Contact : 05 58 45 19 05

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • *Responsable de service médical*

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