Directeur(trice) d'accueil périscolaire - COMMUNE DE L'ISLE D'ESPAGNAC

Référence : O016240823000897

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Isle-d'Espagnac
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Responsable du service Éducation vous serez chargé(e) de diriger l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation en vigueur (7h15-13h30 et 16h15-18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + travail administratif possible les mercredis et vacances scolaires).

Missions :
· Assurer la direction de l'accueil périscolaire maternelle - élémentaire et l'animation des enfants lors des temps périscolaires
· Organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires dans le cadre du projet éducatif de la structure
· Animer et piloter les équipes
· Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire
· Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Savoir-faire :
· Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement d'enfant en milieu périscolaire
· Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil collectif de mineurs
· Conduire et animer des réunions d'équipes
· Savoir gérer les conflits
· Maîtriser les logiciels bureautiques
· Capacités rédactionnelles
· Aptitudes managériales
· Gestion administrative et financière (annualisation et budget)

Savoir-être :
· Avoir l'esprit d'initiative, être autonome et savoir rendre des comptes à la hiérarchie
· Posséder une rigueur administrative
· Être dynamique et avoir le sens du contact
· Savoir être à l'écoute et être discret(e)
· Travailler en équipe
· Expérience souhaitée
· Évaluer quantitativement et qualitativement l'accueil périscolaire en lien avec le Responsable du service Éducation
· Assurer la continuité pédagogique et l'accueil de l'enfant entre l'éducation nationale et l'accueil périscolaire

Profil recherché

Niveau requis : BPJEPS Loisirs Tout Public ou diplôme équivalent (DUT spécialité carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle, licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, DEUST animation)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Avantage CNAS et participation complémentaire santé

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 17/12/2024

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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