Directeur(trice) d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) - Mairie de ANDILLY
Référence : O095250317000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Andilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous gérez et organisez l'activité du centre de loisirs, multisite. Vous êtes chargé (e) de :
Activités et tâches principales du poste
* Direction de l'accueil de loisirs et des temps périscolaires (pré et post scolaire / pause méridienne) :
- Gestion administrative et technique de l'accueil de loisirs et des temps périscolaires.
- Elaborer et animer le projet éducatif et pédagogique des accueils périscolaires et extra-scolaires.
- Organisation des plannings des activités, des sorties.
- Proposer des projets d'animation adaptés aux enfants, notamment des projets intergénérationnels ou des temps forts dans le cadre d'animations de village.
- Organisation des études surveillées/dirigées durant les périodes scolaires, en partenariat avec les enseignants.
- Être à l'écoute des besoins des enfants et de leur rythme de vie, garantir leur sécurité physique, affective et morale.
- Assurer la communication quotidienne avec les familles.
* Encadrement, accompagnement et formation des personnels affectés sur les équipements, sur les temps périscolaires et extra-scolaires
* Organisation en lien avec la responsable des ressources humaines la gestion des emplois, des effectifs et des compétences.
* Suivi et accompagnement des stagiaires.
Profil recherché
Profil du candidat
Formation :
* Diplôme ou formation requis :
Brevet professionnel de la jeunesse de l'Education populaire et du sport : BPJEPS LTP, direction ACM ou équivalent.
Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueil collectifs de mineurs (BAFD).
* Formation de secouriste souhaitée (PSC1).
* Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Compétences techniques :
* Maîtrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs.
* Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet / Création d'outils d'évaluation
* Rédaction de projets, notes.
* Connaissances budgétaires.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Compétences relationnelles :
* Qualités relationnelles.
* Sens du travail en équipe, capacité à animer, fédérer une équipe.
* Sens du service public.
* Capacité à travailler en transversalité avec les acteurs de la communauté éducative et les autres services.
* Rigueur, organisation et discrétion
* Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Type d'emploi : Emploi Permanent - Titulaire ou à défaut CDD.
Temps de travail : temps complet annualisé (1607 heures).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois et demi (pour titulaire)
CNAS
Participation employeur à la prévoyance
Qui sommes-nous ?
Niché au cur du Val d'Oise, en lisière de la forêt de Montmorency, le village d'Andilly bénéficie d'une situation privilégiée entre ville et campagne.
Pour son cadre de vie convivial et soigné, son attractivité et ses actions en faveur du développement durable et de la biodiversité, Andilly a obtenu en 2020 la 3ème Fleur du label « Villes et Villages Fleuris ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue René Cassin
95580 ANDILLY
service.rh@mairie-andilly.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/05/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
