Directeur(trice) BPJEPS - COMMUNE DE VIC LE COMTE
Référence : O063240704000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vic-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction des services à la population et sous l'autorité du coordinateur périscolaire, ledirecteur périscolaire est garant du bon fonctionnement de son accueil périscolaire (matin, midi, soir). Il organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre les équipes d'animateurs et/ou ATSEM (temps périscolaire) dans leurs missions. En accord avec le PEDT, il participe à la construction du projet pédagogique.
Gestion de l'équipe : animer et accompagner les équipes d'animations / Suivre, contrôler et évaluer les activités des animateurs / Gérer les plannings d'animation / Gérer les emplois du temps des animateurs
Gestion pédagogique : Décline les orientations stratégiques du PEDT (projet pédagogique) / mettre en place un accueil de qualité en direction des enfants et des familles / Soutenir l'équipe d'animation / Encadrer des groupes d'enfants / réaliser un suivi de l'accueil périscolaire / Effectuer des bilans des activités, mener et proposer des pistes d'amélioration
Gestion administrative et relations transversales Assurer le lien et la communication avec les familles / Assurer le suivi administratif de l'accueil périscolaire (gestion des fiches sanitaires, pointage, PAI, déclaration accident/cahier d'infirmerie/liste d'appel...) / Gèrer le budget /Assurer le bon fonction du service et faire remonter toutes les informations utiles/ Gestion de l'équipement et du matériel pédagogique nécessaire/ Contrôle de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
BPJEPS LTP ou équivalent
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie dans l'organisation du travail, compétences et expérience en matière d'animation
Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe, grande capacité d'écoute
Adaptabilité, ponctualité
Aptitude à l'encadrement et au management d'équipes
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion
Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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Amplitudes horaires de travail (7h15-18h30) sur 4 jours avec des coupures dans la journée. Possibilité de travail le mercredi occasionnellement pour des réunions. Travail uniquement 2 journées sur les petites vacances et 10 jours aux grandes vacances.
Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels de droit public possédant le niveau de diplôme requis.
Rémunération statutaire.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel à la directrice du service population Stéphanie VIEILLE : stephanie.vieille@mairie-vic-le-comte.fr ainsi qu'à la coordinatrice périscolaire Alexandra CHABANNE : alexandra.chabanne@mairie-vic-le-comte.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
