DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) ENFANCE JEUNESSE (h/f) - VILLE D'EPINAL
Référence : O088250407000329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinal
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
?Poste de Catégorie A : Attaché
?Expérience similaire souhaitée
Epinal, ville surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique est une ville emblématique située au c½ur des Vosges, centre de la Communauté d'agglomération d'Épinal, et siège de la Préfecture.
La Ville d'Épinal, dans un souci constant d'amélioration de la qualité de vie de ses citoyens et de son offre éducative, recherche un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) Enfance et Jeunesse :
- Pour assister la directrice dans l'accomplissement de ses fonctions et assurer la continuité de la direction en son absence ;
- Pour encadrer et animer les équipes et garantir la cohérence de l'action éducative au sens large du terme dans tous les domaines et pour tous les publics concernés ;
- Pour participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation.
La Direction Enfance Jeunesse regroupe le services affaires scolaires, les structures et services d'accueil périscolaires et extrascolaires, le service jeunesse, le service entretien et restauration collective.
Elle coordonne des projets structurants d'envergure (l'Aménagement du Temps de l'Enfant, le projet Jeunesse, le Projet Alimentaire de Territoire, la Cité Educative, ...) et favorise les liens avec les institutions, les familles et l'ensemble des partenaires locaux pour mettre en ½uvre et coordonner les politiques publiques liées à l'enfance, la jeunesse, l'éducation et l'entretien/restauration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o088250407000329-directeur-trice-adjoint-e-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure (Bac+5) en management public, sciences de l'éducation, gestion des collectivités ou tout autre domaine pertinent, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité locale ou tout autre domaine pertinent.
Vous disposez de connaissances approfondies des dispositifs éducatifs, périscolaires et de la législation en vigueur.
En tant que leader, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à inspirer et diriger une équipe pluridisciplinaire vers des objectifs communs. Flexible, vous êtes également reconnu(e) pour votre aptitude à vous adapter rapidement aux nouvelles situations et aux imprévus, à trouver des solutions efficaces aux défis quotidiens.
Vous faites preuve d'un bon sens de la communication afin de transmettre des informations de manière claire et constructive, en valorisant également l'existant ainsi qu'une bonne connaissance et maitrise des théories et pratiques de l'évaluation et une capacité à organiser et coordonner un processus d'évaluation.
Votre sens de la discrétion, de la loyauté et de la confidentialité professionnelle seront les atouts de votre réussite à ce poste.
À propos de l'offre
-
CONDITIONS DE TRAVAIL :
? Lieu de travail : Maison des Sports et de la Jeunesse
? Temps Complet 37h/semaine + RTT
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale).
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 06/05/2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - 9, Rue du Général Leclerc -
88000 EPINAL OU par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/05/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
