Directeur(trice) adjoint(e) du territoire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080240916000893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de territoire, le Directeur adjoint participe à la définition et au pilotage de la déclinaison territoriale des politiques départementales des Solidarités et de l'Insertion en s'appuyant sur les besoins précis du Territoire. Il/elle contribue au bon fonctionnement du Territoire de manière à garantir les droits des usagers et la qualité des services offerts ainsi que la cohérence de la mise en ½uvre des dispositifs. Dans ce cadre, il/elle assure, sous la responsabilité du Directeur de Territoire, la mise en ½uvre des dossiers spécifiques qui lui sont délégués. Il/elle pilote les fonctions supports du Territoire et la gestion des ressources humaines en veillant à l'application des différentes procédures internes de la DGASI. Il/elle initie et soutient une démarche visant l'assurance de réponses de qualité et d'amélioration constante de cers dernières au niveau du Territoire. A l'échelle du Territoire, il/elle impulse la transversalité de l'action des Responsables territoriaux, et assure principalement la coordination des Responsables territoriaux accueil et action sociale. Ainsi, il/elle veille à assurer la qualité du service rendu aux usagers par une harmonisation des pratiques professionnelles et le portage d'une méthodologie du travail social. Dans l'organisation générale du Territoire, il/elle apporte un soutien technique au Directeur, mène des études transversales, propose des axes stratégiques d'actions et développe des outils d'aide à la décision. Il/elle conduit l'évaluation des activités des équipes du Territoire et élabore le rapport d'activités annuel. Membre de l'équipe de direction du Territoire, il/elle remplace le Directeur de Territoire autant que de besoin. Il/elle a délégation de signature et représente la collectivité dans le domaine des Solidarités à l'échelon territorial.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080240916000893-directeur-trice-adjoint-e-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
* Permis B
* Expérience managériale
Connaissances :
* Maîtrise des enjeux dans le domaine des solidarités et du développement social local
* Bonnes connaissances en matière de législation et de politique sociale
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale et de son environnement professionnel
* Maîtrise des méthodes de management et d'animation d'équipes pluridisciplinaires
* Maîtrise de la méthodologie de la conduite de projet
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissances juridiques, des finances et de la comptabilité publique
* Connaissance des enjeux liés aux systèmes d'information
* Connaissance des procédures administratives et financières
Aptitudes professionnelles :
* Force de proposition et de conviction
* Esprit d'initiative
* Adaptabilité
* Capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation
* Aptitude à la délégation et au contrôle
* Aptitude à la prise de décision
* Capacité d'anticipation
* Capacité d'organisation et de coordination
* Aptitude à l'animation d'équipes
* Aptitude au travail par projet
* Aptitude au travail en réseau
* Communication orale et écrite
* Capacités rédactionnelles
Comportements professionnels - motivations :
* Sens de la qualité du service offert au public
* Sens du travail en équipe
* Sens de la négociation et de la médiation
* Rigueur et méthode
* Très bon relationnel
* Écoute et prise de recul
* Disponibilité
* Dynamisme
* Réactivité
* Autonomie
* Devoir de réserve et secret professionnel
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/11/2024
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Directrice / Directrice de l'action sociale