Directeur·trice adjoint·e de la Maison des solidarités départementales Béziers - Réf : SD_1611
Référence : O034241031000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Hérault définit et met en ½uvre la politique d'action sociale, en tenant compte des compétences confiées par la loi. Il intervient au titre des missions de prévention et au titre des missions de protection de l'enfance et via les dispositifs de l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Les services territoriaux des solidarités assurent un accueil de proximité et participent via ses professionnels de l'action sociale à évaluer avec l'usager sa situation, ils accompagnent dans les démarches pour l'accès aux droits, l'accès au logement ou le maintien à domicile, l'insertion et la mise en place d'aides spécifiques pour les adultes vulnérables et victimes de violences intrafamiliales.
La MDS porte un projet d'équilibrage des territoires en s'appuyant sur des outils de pilotage et des mutualisation interservices. Les équipes sont fortement associées à ces réflexions.
A ce titre nous recherchons notre Directeur·trice adjoint·e de la maison départementale des solidarités du secteur Biterrois, afin de prendre en charge les missions suivantes :
Missions :
Encadrer et piloter les responsables territoriaux de ce territoire (8 services) ainsi que les assistantes administratives de la MDS tout en s'inscrivant dans une démarche transversale avec les autres territoires du Département et avec nos partenaires.
Construire en intelligence collective les modalités de travail et d'équilibre des poids de charge entre ces 8 services dirigés en lien direct.
Contribuer à trouver un équilibre entre adaptation de l'exercice des missions en prenant en compte la spécificité du territoire et tendre à une harmonisation des pratiques localement et départementalement.
Mettre en ½uvre les missions de la maison départementale des solidarités et mener l'évaluation de ces missions en lien avec les directions centrales.
Veiller à l'harmonisation de la mise en ½uvre des politiques publiques, en faire le suivi et l'évaluation.
Impulser une harmonisation des pratiques professionnelles au sein des équipes.
Profil recherché
- Nous recherchons un manager confirmé avec une expérience de management d'équipes pluridisciplinaires et une maitrise du domaine de l'action sociale et des missions de l'aide sociale à l'enfance, de protection maternelle et infantile. La maitrisie de la réglementation du domaine de l'ASE ,l'ASI et de la PMI est indispensable.
- Vous possédez un savoir être adapté aux missions et responsabilités de ce poste ainsi qu'une capacité technique à accompagner les cadres de proximités dans leurs missions. Vous savez faire preuve de bienveillance et avez le sens des responsabilités afin de fédérer autour des orientations institutionnelles.
- Il vous faudra mettre en ½uvre votre esprit de synthèse et d'élaboration, être en capacité de prendre en compte les réalités territoriales et partenariales dans l'élaboration de solutions adaptés, et ainsi de pouvoir responsabiliser et déléguer aux cadres les objectifs et enjeux de la maison départementale et des politiques publiques de notre Département.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@herault.fr en indiquant dans l'objet du mail " Directeur·trice adjoint·e de la Maison des solidarités départementales Béziers - Réf : SD_1611 "
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Responsable de service médical*
