Directeur(trice)-adjoint(e) de la Direction spécialisée de Contrôle Fiscal Nouvelle-Aquitaine
Référence : 2025-1815660
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
Direction générale des finances publiques. - Localisation : 8, place du Champ de Mars à Bordeaux (33061)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction est organisée autour de 5 divisions (Une division des ressources, une division programmation et pilotage de l’activité pénale, deux divisions « animation du contrôle fiscal » et une division des affaires juridiques). Elle bénéficie du concours de 7 Idiv Expert (Contentieux, Pénal, Fiscalité patrimoniale, Fiscalité internationale, Contrôle fiscal informatisé, Recherche et Programmation Analyse risques), d’une cellule de consultants financiers et fiscalité internationale (CCFI) et d’une cellule d’assistance informatique (CAI), l’ensemble de ces acteurs intervenant en appui des services opérationnels et de la direction.
Vis à vis des douze directions territoriales de son ressort géographique, la DIRCOFI assure plusieurs missions supra-départementales en faveur des DR-DDFIP de la région (pôle d’analyse risque, pôle pénal régional, pilotage fonctionnel des BCR, interlocuteur régional en matière de crédit d’impôt recherche, AAI, traitement du contentieux d’appel, …) et joue plus globalement un rôle d’animation et de soutien de l’activité de contrôle fiscal (expert, formation).
L’adjoint ou adjointe du directeur chargé de la DIRCOFI Nouvelle-Aquitaine constitue, avec lui, l’échelon de commandement de la direction et assiste le directeur dans l’ensemble de ses missions.
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la conception, à la mise en œuvre des réformes et à l’accompagnement des évolutions que connaît la DGFIP dans ses outils, méthodes, métiers et structures pour assurer toujours plus efficacement ses missions. Force de proposition, il ou elle assiste son directeur dans le pilotage stratégique et opérationnel de cette structure, l’animation des réseaux interrégionaux en matière de contrôle fiscal (interlocution, transaction, règlement d’ensemble). Il ou elle participe également aux séances du collège de second examen des rescrits.
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe dispose d’une délégation personnelle du directeur général des finances publiques pour la juridiction de la cour d’appel de Bordeaux.
Profil recherché
Profil recherché :
Les candidats doivent disposer :
- de compétences managériales avérées, capacités de décision, aptitude à acquérir et à maîtriser l’essentiel des savoirs techniques exercés en DIRCOFI (fiscalité, procédures de contrôle et de recherche, pénal...) ;
- d'une très bonne connaissance du réseau, des missions, des acteurs, ainsi que des interlocuteurs institutionnels externes (Douane, URSSAF, Justice...) ;
- d’un excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs internes et externes à la DGFiP ;
- du sens de l'anticipation, d’une grande réactivité, d'esprit d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation de réseaux et d'accompagnement du changement ;
- de la capacité à savoir évoluer dans un environnement dématérialisé.
Conditions d'emploi - recrutement :
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 déc. 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces EDD relevant de la DGFIP :
– Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou un cadre d’emploi relevant de la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1350 (corps des administrateurs de l’Etat...) ou détachement pendant au moins 3 ans dans un emploi culminant à l’IB 1350. Sont également recevables les officiers supérieurs détenant au moins le grade de lieutenant‑colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.
– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.
Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'art. 11 du décret n° 2022-644 du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la DGFIP de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat, cet emploi relève du groupe 7 et du 4ème niveau qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.
La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire.
La rémunération dépend de l'expérience professionnelle du candidat et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l'emploi.
A titre indicatif, s'agissant de la partie indemnitaire, l'arrêté précité prévoit pour les emplois de ce niveau une part fixe comprise entre 4750 € minimum et 63000 €maximum par an à laquelle peut s'ajouter une part variable (CIA) plafonnée à 27 000 € en fonction des résultats atteints.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les Finances publiques, au cœur de l’État, au service de tous, partout sur le territoire
Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.
Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…
Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.
Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.
Descriptif du service
Les attributions des directions spécialisées de contrôle fiscal (DIRCOFI) sont exposées dans un arrêté du 16 mars 2012. En substance, les DIRCOFI sont des directions spécialisées des Finances publiques chargées du contrôle fiscal dans un territoire pouvant regrouper plusieurs régions. Elles contrôlent des entreprises de taille moyenne (CA compris entre 1,5 M€ et 152,4 M€ pour les ventes et entre 0,5 M€ et 76,2 M€ pour les prestations de service) et des personnes physiques.
La mission de contrôle fiscal est assurée dans toute sa dimension : de la programmation, la réalisation des contrôles dans les entreprises de type PME/TPE et des particuliers, ainsi que la prise en charge de tous les aspects contentieux au niveau des juridictions administratives et du ressort de la cour administrative d’appel de Bordeaux.
Pour exercer sa mission de contrôle, la DIRCOFI Nouvelle-Aquitaine dispose, d’un corps de vérificateurs répartis en 15 brigades de vérifications générales, une brigade ESFP, une brigade patrimoniale et une brigade d’études et de programmation. L’effectif global est de 224 agents. Chaque brigade de contrôle fiscal est composée de 6 à 8 vérificateurs, d’un cadre supérieur et d’un contrôleur ou alors bénéficie du concours d’un pôle de contrôleurs.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à l'adresse suivante : recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé.À compléter impérativement, pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFiP :
- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- de la grille indiciaire de leur corps d'origine.Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.
Les candidats (fonctionnaires et non fonctionnaires) doivent justifier d'au moins 6 années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.
Personne à contacter pour obtenir des précisions sur le poste :
M. Claude SORHOUETGARAY, directeur-adjoint de la DIRCOFI Nouvelle-Aquitaine : claude.sorhouetgaray@dgfip.finances.gouv.fr
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Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé(e) pour une durée de 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 6 ans, avec une période probatoire de 6 mois.
L'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi est la Directrice générale des finances publiques.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Cadre dirigeant d'un service territorial
