DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) D'ACCUEIL DE LOISIRS - MAIRIE DE CUGNAUX
Référence : O031240719000575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cugnaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'éducation et de la jeunesse, la Direction d'accueil de loisirs participe à la mise en ½uvre des orientations éducatives de la commune sur les temps péri et extrascolaires. Équipée de cinq A.L.A.E. et de deux A.L.S.H., la ville de Cugnaux dispose d'une équipe de Direction d'accueil placée sous l'autorité de la Responsable de service Enfance (3-11 ans). En charge du pilotage d'un A.L.A.E. et d'A.L.S.H. organisés sur le mercredi et au cours des vacances scolaires, la Direction adjointe d'accueil de loisirs assure notamment les missions suivantes :
Pédagogie et réglementation
? Participer à la mise en ½uvre des orientations du Projet Éducatif de Territoire (P.E.D.T.),
? Soutenir la Direction d'accueil dans l'écriture et la mise en place d'un projet pédagogique,
? Veiller à la sécurité des enfants et à la mise en ½uvre de la réglementation des A.C.M,
? Assurer le respect du rythme et des besoins de l'enfant.
Fonctionnement de l'accueil de loisirs
? Soutenir l'équipe d'animation dans la réalisation de projets et de programmes d'activités,
? Participer à l'animation et au suivi des animations qui en découlent,
? Accompagner la Direction de l'accueil dans le pilotage de l'équipe d'animation,
? Mener les missions administratives liées au fonctionnement de l'accueil.
Relations partenariales
? Assurer la continuité éducative avec les différents acteurs (école, familles, partenaires extérieurs, etc.),
? Encourager le développement d'échanges et la mise en place de projets partenariaux,
? Développer des outils d'information et de communication à destination des familles.
Profil recherché
- Titulaire du B.P.J.E.P.S - L.T.P./A.P.T., avec option U.C.C. Dir. A.C.M.,
(ou équivalences autorisant la Direction d'un accueil de loisirs de + 80 mineurs sur + 80 jours)
- Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d'Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M.),
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale,
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats,
- Sens du service public et fortes qualités managériales.
À propos de l'offre
-
Spécificité du poste :
- Poste à temps complet,
- Travail en journée continue,
- Intervention en périodes scolaires (A.L.A.E.) et extrascolaires (A.L.S.H. / mercredis, vacances et séjours),
- Rythme de travail annualisé, avec amplitude horaire différenciée selon le type d'accueil (péri ou extrascolaire).
Avantages sociaux :
- Chèques Cadhoc
- Participation à la prévoyance
- Adhésion à un comité d'½uvres sociales
- Repas du midi pris en charge par la collectivité
Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation indiquant l'intitulé exact de l'offre et votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire,
MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5 place de l'Église 31270 CUGNAUX
ou
Par mail : contact.site@mairie-cugnaux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/12/2024
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
