Directeur(trice) / Secrétaire général(e) du Haut-commissaire à l'Enfance

Référence : 2025-1893558

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat Général des Ministères sociaux
    Le haut-commissaire à l'Enfance
  • Localisation : 14 Avenue Duquesne - 75007 PARIS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la « directeur(trice) / secrétaire général(e) » assure, sous l’autorité de la Haute-commissaire, une mission de gestion générale de l’établissement : recrutement du personnel, encadrement, pilotage et mise en œuvre des politiques publiques et actions relevant des domaines de responsabilité du Haut-commissariat, relation avec les partenaires institutionnels ou associatifs, etc.

En particulier, il/elle participe à la définition, la coordination, la promotion, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques en matière d’enfance ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques conduites à l’égard des professionnels de l’enfance.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de haut niveau de type INSP ou EHESP ou vous êtes attaché(e) d’administration avec une solide expérience professionnelle dans les domaines d’activité concernés par le poste.

Le/La candidat(e) devra se prévaloir d’une expérience significative et réussie dans le secteur public.

Le/La candidate dispose d’une expérience de l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projet acquise dans le secteur public.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences principales
- Sens du service public ;
- Maîtrise des règles générales et du statut de la fonction publique, des politiques RH, des règles budgétaires et comptables et de la commande publique ;
- Expérience du management ;
- Vision stratégique ;
- Capacité de décision ;
- Fortes capacités partenariales compte tenu de la diversité des interlocuteurs du Haut-commissariat.
-Une familiarité et une appétence pour le secteur de la protection sociale seront appréciées positivement, de même qu'une bonne connaissance de l'Etat, des administrations publiques ou des organismes de sécurité sociale.

Compétences attendues
CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
CONNAISSANCES - Droit/réglementation
CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

sgmcas-recrutement@sg.social.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le haut-commissaire à l'Enfance apporte son concours à la définition, la coordination, la promotion, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques conduites en matière d'enfance, en particulier en matière de protection de l'enfance, de santé de l'enfant, de soutien à la parentalité, d'adoption, de petite enfance et d'accueil du jeune enfant. Il contribue également à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques conduites à l'égard des professionnels de l'enfance. A cette fin, auprès de la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, et en lien avec le ministre de l'éducation nationale et le ministre de la justice, il a pour missions :

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Directrice / Directeur de cabinet

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