Directeur(trice) crèche multi accueil collectif et familial - TORCY

Référence : O077250311001022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Torcy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Direction Petite Enfance vous définissez et mettez en ½uvre le projet de l'établissement. Vous êtes garant(e) d'un accueil de qualité des enfants et de leurs familles, conformément aux orientations fixées par la Ville au sein d'une structure collective multi-accueil de 20 berceaux associée à une crèche familiale agréée pour 60 enfants.
Vous êtes chargé(e) du management de l'équipe, de la gestion administrative et financière de la structure d'accueil afin d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.

En collaboration avec les directrices adjointes du multi-accueil et de la crèche familiale, vous exercez la mission de direction des différents accueils du jeune enfant.

Assurer la dimension pédagogique :
* Définir et faire vivre le projet d'établissement
* Définir les projets de service et organiser les journées pédagogiques
* Elaborer et veiller à la bonne application du projet pédagogique avec l'ensemble des équipes
* Rédiger le rapport d'activités annuel pour le multi accueil et la crèche familiale
* En collaboration avec les différents responsables du bâtiment participer activement au comité d'établissement
* Assurer la veille juridique, sanitaire et sociale

Organiser :
* Gérer les admissions et sorties des enfants à la crèche familiale et au du multi accueil,
* Maintenir un taux d'occupation optimal en fonction des capacités du service
* Accueillir les enfants et leurs familles (dossier administratif, contrat, organiser l'adaptation)
* Organiser la continuité d'accueil des enfants
* Veiller à la sécurité des locaux de l'accueil familial et du multi accueil
* Collaborer à l'élaboration des protocoles d'évacuation incendie et du plan particulier de mise en sûreté avec la l'ensemble des responsables du bâtiment
* Assurer les gardes paramédicales de 7h15 à 18h45.
* Participer aux différentes réunions en mairie, à la commission d'attribution de places en crèche, aux réunions d'information modes d'accueil et aux conseils de crèche...

Accompagner les enfants et leur famille :
* Assurer un accueil de qualité au domicile de chaque assistante maternelle en veillant au respect des règles de sécurité et d'hygiène
* Travailler en étroite collaboration avec la Référente Santé et Accueil Inclusif et la psychologue afin de veiller au bon développement des enfants
* Suivre le développement de chaque enfant par des visites à domicile, des temps d'observation à la crèche
* Entretenir des relations avec les familles et soutenir celles en difficulté

Encadrer les équipes :
* Encadrer le personnel (recrutement, formation, évaluation des compétences)
* Animer le travail d'équipe de la crèche familiale et du multi accueil
* Effectuer les visites à domicile chez les assistantes maternelles

Assurer des missions de gestion :
* Elaborer et gérer le budget
* Elaborer et suivre le contrat d'accueil des enfants et veiller à la facturation mensuelle des familles
* Transmettre les éléments de paie des assistantes maternelles

Profil recherché

Profil :
- Vous possédez un diplôme d'infirmièr(e) D.E.
- Vous disposez d'une expérience en direction d'un EAJE
- Vous possédez de solides connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Vous disposez de réelles aptitudes managériales.
- Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. De plus, vous maîtrisez le fonctionnement administratif des collectivités territoriales et recherchez un environnement de travail dynamique qui laisse place à votre sens de l'initiative.
- Vous possédez un esprit d'équipe et une capacité à travailler en transversalité avec les encadrants des structures.
- Vous possédez une excellente communication, capacité d'écoute et de soutien
- Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel, et vous savez faire preuve de tolérance et de respect
- Maîtrise de la bureautique Logiciels utilisés : CIRIL, AXELNET, FLUXNET, INCOVAR

Poste à temps complet 38h45 hebdo - Horaires variables
Amplitude maximale du MACF/ 7H15 /18H45 du lundi au vendredi (horaires d'accueil de l'AOR : 8h/18h00)
25 jours de congés + 22 ARTT + CET (établissement fermé 4 semaines juillet - août et du 24 au 31 décembre)
Téléphone portable, PC portable
Possibilité de télétravail de manière ponctuelle
Poste disponible
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Emilie LETOURNEUR, Directrice Petite Enfance au 01 60 37 37 21.

Qui sommes-nous ?

La ville de Torcy est située dans le Département de Seine et Marne en Ile de France et compte 23 352 habitants. Elle est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Située au Nord-Ouest du Département, à 25 km de Paris, la Ville est limitée au Nord par la Marne, à l'Est par l'A104 (Francilienne) à l'Ouest par Noisiel et au Sud par Lognes. La ligne A du RER relie Torcy au cur de Paris en 30 minutes.
Dotée d'équipements municipaux de qualité crèches, groupes scolaires, gymnases, la ville de Torcy compte sur son territoire 40% d'espaces verts et bleus.
L'aménagement qualitatif des bords de Marne, la rénovation récente de plusieurs parcs urbains, la modernisation de l'île de loisirs renforcent la qualité de vie, synonyme de développement durable de Torcy.
Torcy est le siège de la sous-préfecture de l'agglomération Paris Vallée de la Marne. Des équipements publics d'envergure seront renforcés dans les deux années à venir, par l'ouverture près de la gare RER de l'Hôtel de Police d'agglomération et d'un Centre d'Incendie et de Secours au sein de la ZAC des Coteaux de la Marne en cours d'aménagement par Epamarne.
La rénovation du parc locatif social, les travaux de réhabilitation du quartier de l'Arche Guédon et l'offre commerciale de proximité en plein renouveau font de Torcy une ville à vivre au sein de laquelle le service public communal est une valeur centrale.
Enfin la ville de Torcy dispose d'un tissu associatif dynamique dans différents domaines : anima

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place de L'Appel du 18 juin 1940
    77200 TORCY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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